10 nurtujących pytań, które nasuwają się podczas szukania pracy

O co rekruter nie powinien pytać?

Rekruter nie ma prawa pytać nas o wiek, status matrymonialny, bycie w związku czy planowanie rodzinny. Nie powinien także wypytywać nas o ekonomię, poglądy polityczne, orientację psychoseksualną, ani zdrowie. Możemy poruszyć wybrane tematy sami, ale osoba odpowiedzialna za rekrutację nie ma prawa wykorzystać udzielonych jej informacji.