Wyszukiwarka wyborcza

Wybory Parlamentarne

Sprawdź wyniki wyborów w Twoim okręgu

Ajentka sklepu Żabka w Bytowie stanie przed sądem za wykorzystywanie pracowników

Andrzej Gurba
Fot: wikipedia
Dziesięć zarzutów usłyszała Urszula M., prowadząca przedsiębiorstwo handlowo-usługowe pod szyldem sieci Żabka w Bytowie.

Bytowska policja zakończyła kilkumiesięczne postępowanie w sprawie łamania praw pracowniczych przez 45-letnią Urszulę M. - Zarzutów jest dziesięć, a pokrzywdzonych osób osiem - mówi Michał Gawroński, rzecznik prasowy Komendy Powiatowej Policji w Bytowie. Lada dzień do sądu trafi akt oskarżenia. Urszuli M., która nie przyznaje się do zarzutów, grozi do dwóch lat pozbawienia wolności.

O tym, że w przedsiębiorstwie prowadzonym przez Urszulę M. może dochodzić do łamania przepisów, policja ustaliła podczas pracy operacyjnej. Chodzi o okres od listopada 2005 roku do maja 2009 roku. Przez ten czas przez sklep przewinęło się wiele ekspedientek. Pracowały zwykle po kilka miesięcy.

- Ustaliliśmy, że z kilkoma kobietami w ogóle nie zawierano umów o zatrudnienie. Część miała umowy, ale na krótsze okresy niż w rzeczywistości pracowały, na przykład zamiast ośmiu miesięcy dwa miesiące. Kobiety otrzymywały wynagrodzenie za przepracowany faktycznie okres - oznajmia Michał Gawroński, rzecznik prasowy Komendy Powiatowej Policji w Bytowie. Dodaje, że w związku z tym Urszula M. nie odprowadzała składek społecznych i zdrowotnych, nie płaciła podatków w odpowiedniej wysokości. Pracodawczyni miała pozbywać się pracownic pod byle jakim pretekstem.

W czasie policyjnego postępowania wyszło na jaw, że wiele ekspedientek miało manko. Rekordzistka musiała oddać cztery tysiące złotych. Pracownice brały kredyty, aby je spłacić. - Nie mamy dowodów, że z mankami było coś nie tak. Zarzutów w tej ostatniej sprawie nie ma - oznajmia Gawroński.

Urszula M. nie przyznaje się do winy. Twierdzi, że wskazane osoby nigdy nie pracowały w sklepie.
A te, które były zatrudnione, pracowały w okresie wynikającym z umowy, a nie dłużej.
Policja na poczet przyszłych kar zajęła samochód Urszuli M. o wartości 40 tysięcy złotych.

Wideo

Komentarze 10

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

r
ryba rybka rybeńka
W dniu 14.10.2009 o 18:09, ~artiza~ napisał:

nareszcie ktoś zaczyna zauważać co się w Bytowie dzieje już od kilku lat . Jest jeden pracodawca w Bytowie co ma kilka sklepów i jeszcze knajpę i od paru lat zatrudnia pracowników albo na czarno albo w taki sposób że - najpierw przez 2 miesiące nie daje dziewczynie umowy, potem daje umowę na 10 miesięcy i obiecuje że jej przedłuży dalej jak się będzie dobrze starać, po dziesięciu miesiącach dziewczyna przychodzi do pracy a on mówi jej że nie ma już dla niej pracy - wychodzi na to że dziewczyna u niego pracowała 12 miesięcy ale według papierów było to tylko 10 nawet zasiłku nie dostała. Nie wiem jak taki Pan M. mając kilka sklepów moze coś takiego robić w Bytowie, czy ZUS czy Urząd Skarbowy czy Urząd Pracy naprawdę nic o tym nie wiedzą a może Pan M. ma swoich ludzi w tych urzędach. To bardzo dziwne bo Bytów to mała miejscowość i wszyscy o sobie wszystko wiedzą nawet jak jakiś urząd idzie gdzieś na kontrolę to wiedomość o tym bardzo szybko dociera do zainteresowanego.


Prawda, nim kontrola wyjdzie z biura kontrolowany juz wie o tym. W każdym urzedzie w Bytówku to samiuteńko!!!!!!!!!!!
a
ajent

Proszę Państwa
Piszę w imieniu ajentów sieci Żabka. Problem wynagradzania pracowników ściśle wiąże się z środkami jakimi dysponuje ajent.
Nie wierzycie mi ale ajent zarabia często mniej niż pracownik i jest w dużo gorszej sytuacji prawnej.
Jeżeli jesteście zainteresowani uzyskaniem informacji o problemach w tej sieci zapraszam na forum poświęconemu konfliktowi ajenci - Żabka.
www.ajenci.fora.pl
Pozdrawiam.

~artiza~

nareszcie ktoś zaczyna zauważać co się w Bytowie dzieje już od kilku lat . Jest jeden pracodawca w Bytowie co ma kilka sklepów i jeszcze knajpę i od paru lat zatrudnia pracowników albo na czarno albo w taki sposób że - najpierw przez 2 miesiące nie daje dziewczynie umowy, potem daje umowę na 10 miesięcy i obiecuje że jej przedłuży dalej jak się będzie dobrze starać, po dziesięciu miesiącach dziewczyna przychodzi do pracy a on mówi jej że nie ma już dla niej pracy - wychodzi na to że dziewczyna u niego pracowała 12 miesięcy ale według papierów było to tylko 10 nawet zasiłku nie dostała. Nie wiem jak taki Pan M. mając kilka sklepów moze coś takiego robić w Bytowie, czy ZUS czy Urząd Skarbowy czy Urząd Pracy naprawdę nic o tym nie wiedzą a może Pan M. ma swoich ludzi w tych urzędach. To bardzo dziwne bo Bytów to mała miejscowość i wszyscy o sobie wszystko wiedzą nawet jak jakiś urząd idzie gdzieś na kontrolę to wiedomość o tym bardzo szybko dociera do zainteresowanego.

r
rybaczka

Nie tylko tam tak się dzieje. Sposób aby oszukać pracownika, ZUS, Urzad Skarbowy to stary sposób pracodawców prywaciarzy: zatrudnić na czarno na krótki okres czasu, potem spisać umowę opiewającą minimalną stawkę godzinową , płacić do rączki więcej. Niby pracownik zadowolony, lecz do czasu. Nie daj Boze zachoruje to mu tak zus wyliczy chorobowe jaką stawkę podał do opodatkowania i do opłacania składek zdrowotnych pracodawca, a to bardzo maluteńko na rączkę wyjdzie. Tak oszukuje nas i państwo duzo pracodawców prywaciarzy okradaczy. I o dziwo nic im za to nie robią, bo po co ....układy.......układy....... układy..........

o
ola

ja uwazam tak, ze ta cala ajentka to gorzej niz bezczelna istota, nie dosc, ze potargala ludziom nerwy to jeszcze psuje opinie sieci! wstyd i glupota!

C
ComurA

brawo Policja...teraz nadszedł czas aby ich koledzy ze Słupska zajęli się kilkoma firmami znanymi z takich wałków...okolice Grunwaldzkiej może albo cóś...a Urząd Pracy może zweryfikuje umowy z takimi firmami... u nas też się dzieje Panowie... oj dzieje....

B
Bone

Kolega dobrze napisał.w CCC jantar także panują skandaliczne warunki łącznie z mobbingiem pracowników.

R
Robson

TAKIE WYKORZYSTYWANIE PRACOWNIKÓW JEST WSZĘDZIE, DALEKO NIE SZUKAJĄC DAJMY NP:MANHATAN W SŁUPSKU TAM WIĘKSZOŚĆ PRACUJE NA CZARNO LUB PRZYJMUJĄ NA 1 LUB 2 DNI SPISUJĄ UMOWĘ NA ZLECENIE LUB TAKIEJ NIE MA I WYMIENIAJĄ PRACOWNIKÓW PO TYM NIE PŁACĄC IM NIC I W TAKI SPOSÓB PRZEZ ROK PRZEWINIE SIĘ ZE 300 OSÓB KTÓRE ZA DARMO PRACUJĄ. TAK SAMO JEST W JANTARZE W SŁUPSKU I INNYCH CENTRACH HANDLOWYCH. A WIEM COŚ NA TEN TEMAT PONIEWAŻ ZNAM OSOBY KTÓRE SZUKAJĄ PRACY I U WIELU PRACODAWCÓW PRACOWALI ZA DARMO W TAKI WŁAŚNIE SPOSÓB I ZOSTAWAŁY ZWOLNIONE BEZ WYNAGRODZENIA. A PRZEDE WSZYSTKIM JEST OFEROWANA PRACA NA MANHATANIE NA CZARNO BĘDĄC NA KURONIÓWCE A JAK JUŻ SIĘ ZASIŁEK KOŃCZY TO WYWALAJĄ I BIORĄ NASTĘPNE OSOBY. TO POWINNO BYĆ KARANE I TO SUROWO A NASZE POLSKIE PRAWO JEST DO BANI I CHOCIAŻ SĄ ODPOWIEDNIE ORGANY DO SPRAWDZANIA TAKICH PRACODAWCÓW TO SĄ TAK NAPRAWĘ BEZSILNE A MY ICH UTRZYMUJEMY Z PODATKÓW ITP. MAM NADZIEJĘ ŻE KTOŚ ODPOWIEDNI ZAJMIE SIĘ TĄ SPRAWĄ I DOBIERZE IM SIĘ DO TYŁKÓW I TO PORZĄDNIE.

G
Gość

Dymała ludzi na kasę .. nie po to by inwestować, polepszać ofertę .. tylko kupić brykę za 40 koła. Brawo prostaczko cwano-tępa teraz ci zabraknie nawet na białe kozaczki.

d
drtyyu

TO NIE TYLKO TA JEDNA ZABKA TAK TRAKTOWALA PRACOWNIKOW POWINNI SPRAWDZIC WIECEJ ZABEK NA REJONACH

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3