Oceniając atrakcyjność pracodawcy, polscy profesjonaliści biorą pod uwagę przede wszystkim wynagrodzenie (47 proc.). Ważna jest też reputacja firmy (26 proc.), możliwość kariery (16 proc.) oraz benefity (12 proc.). - Z powodu planowanych przez Polskę inwestycji mających na celu dywersyfikację dostaw gazu i ropy, w tym roku spodziewamy się zapotrzebowania na inżynierów z doświadczeniem w projektowaniu i budowie instalacji przemysłowych - uważa Bartosz Maciaszka z Hays Poland. - Nowe miejsca pracy powinny również powstać w sektorze chemicznym oraz budownictwie energetycznym. Co istotne, połowa ankietowanych pracodawców nie martwi się o kondycję branży oil & gas w Polsce w 2016 roku, która powinna być dobra dla polskich firm. Czy potwierdzi się to także w przypadku firm z naszego regionu, zobaczymy.
Marek Rudnicki
Wybory samorządowe 2024 - II tura
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
