Co zrobić, by dostać świadczenie przedemerytalne?

Jak dowiedzieliśmy się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie świadczenia przedemerytalne może otrzymać tylko osoba, która straciła pracę z winy zakładu pracy, jeśli przepracowała w nim co najmniej pół roku. Musi mieć odpowiedni wiek i staż pracy.

I tak kobiety muszą mieć ukończone 56 lat i co najmniej 20-letni staż pracy, ewentualnie ukończyć 55 lat i mieć 30 lat pracy. Kobietom, które przepracowały 35 lat świadczenie przedemerytalne przysługuje bez względu na wiek.

W przypadku mężczyzn świadczenie przedemerytalne przysługuje tym, którzy mają 61 lat życia i co najmniej 25-letni staż pracy, ewentualnie 60 lat życia i 35-letni staż pracy. Ci, którzy przepracowali 40 lat mogą otrzymać świadczenie bez względu na wiek.

Świadczenie mogą też otrzymać osoby, które utraciły prawo do renty pobieranej nieprzerwanie przez co najmniej 5 lat i mają odpowiedni wiek i staż pracy, oraz przedsiębiorcy po ogłoszeniu upadłości. W tych przypadkach wymagany jest wiek 56 lat dla kobiet i 61 dla mężczyzn i staż odpowiednio: 20 i 25 lat.

A co trzeba zrobić, aby dostać takie świadczenie?

Należy złożyć odpowiedni wniosek w ZUS. Do niego należy dołączyć potrzebne dokumenty, czyli: zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu przez co najmniej 6 miesięcy zasiłku dla bezrobotnych i stwierdzające, że bezrobotny nie odmówił bez istotnej przyczyny przyjęcia przedstawionych mu propozycji pracy, dokumenty potwierdzające staż pracy i sposób rozwiązania umowy, a w przypadku przedsiębiorców - postanowienie sądu o upadłości firmy.

Świadczenie przedemerytalne jest wypłacane tylko do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego, czyli w przypadku kobiet do momentu ukończenia 60 lat, a w przypadku mężczyzn do 65 lat. Potem należy złożyć w ZUS wniosek o emeryturę.