Coraz trudniej znaleźć pracownika

Zbigniew BiskupskiZaktualizowano 
W Polsce  do 2020 roku milion osób z powojennego wyżu demograficznego przejdzie na emeryturę. Na ich miejsce wchodzą roczniki niżu demograficznego, co już zaczyna być odczuwalne<br>
W Polsce do 2020 roku milion osób z powojennego wyżu demograficznego przejdzie na emeryturę. Na ich miejsce wchodzą roczniki niżu demograficznego, co już zaczyna być odczuwalne Jerzy Szych
Obecnie 35 proc. pracodawców zgłasza problemy ze znalezieniem kandydatów do pracy - wynika z badania Work Service SA.

W tym roku możemy spodziewać się napływu ponad 1 mln pracowników z Ukrainy. Jednak w kolejnych miesiącach będziemy obserwować rosnącą rywalizację o przyciąganie kadr ze wschodu w ramach Grupy Wyszehradzkiej.

- W Polsce tylko do 2020 roku około 1 mln osób przejdzie na emeryturę. Na ich miejsce wchodzą kolejne roczniki niżu demograficznego, co już zaczyna być odczuwalne. Gdy połączymy to z emigracją pracowników z rodzimego rynku to zrozumiemy dlaczego już dziś aż 35 proc. firm ma trudności ze znalezieniem kandydatów na rynku pracy- komentuje Maciej Witucki, prezes zarządu Work Service SA.

Pracodawcy zaczęli sięgać po pracowników zza granicy.

- Wchodzą oni w powstałe i wielokrotnie przez wiele tygodni nieobsadzone miejsca pracy. Obecna strategia jest krótkoterminowa, bo umożliwia zatrudnienie na 6 miesięcy i dotyczy głównie niewykwalifikowanych kadr. Potrzebna jest długofalowa polityka imigracyjna - dodaje Maciej Witucki.

To tym bardziej istotne, że konkurencja o pracowników pomiędzy krajami będzie narastać. Także Węgry i Czechy borykają się z rosnącym deficytem pracowników wykwalifikowanych.

Zobacz także: Zakłady Karne w regionie koszalińskim. Praca dla osadzonych

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 27

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

a
autor12

wykwalifikowanych pracowników lub poprostu z doswiadczeniem w branzy brakuje i bedzie brakowac albo pracodawca skusi obecnnych na rynku płaca albo niech na własny koszt szkoli młodych tyle

w
wik

Z firmą Worksol nam się dobrze współpracuje od samego początku ich istnienia czyli będzie już prawie dziesięć lat. Na worksol.pl jest ich cała oferta pośrednictwa, my teraz głównie bazujemy na ich kandydatach ze wschodu, na obcokrajowcach bo czasy mamy takie że Polaków do pracy zaczyna brakować.

 

K
Krzysztof
W dniu 29.12.2017 o 15:08, Danuta napisał:

Na szczęście działa wiele firm rekrutacyjnych, które pomagają w problemie i potrafią znaleźć idealnego kandydata. Ja korzystam z usług firmy IRS Poland. 

W pełni się zgadzam. Warto czasem poprosić o profesjonalną pomoc. Ostatnio dzięki irspoland.pl mogłem zatrudnić nowego stomatologa

D
Danuta

Na szczęście działa wiele firm rekrutacyjnych, które pomagają w problemie i potrafią znaleźć idealnego kandydata. Ja korzystam z usług firmy IRS Poland. 

e
esdf

Te 35% to w wiekszosci firmy rodzinne, te z nich z kanapowo-tapczanowym zarzadzaniem i brakiem szacunku do ludzi. Dobre firmy nie maja problemow.

M
Michal

Jak sie siedzi za biurkiem w ciepelku to sie takie pierdoly pisze zapomnialem dodac z dobra pensyjka jakbys pozapierdalala na budowie to bys wiedziala o czym pisza

G
Grypsik

A mój szef płaci na czas tylko zawsze mniej niż wynika z umowy...poza tym rości sobie prawo by mnie i współpracowników nieustannie poniżać,tłumacząc że u innych przedsiębiorców jest gorzej /siedzimy cicho bo może to prawda?/, mój szef dba byśmy nie uśmiechali się do siebie tylko chodzili załamani że jesteśmy darmozjadami,mój szef nieustannie widzi w nas złodzieji,bo sam wiele w życiu ukradł i kradnie ale jemu wolno bo on jest kimś, co nawet widać w kościele na mszy i po,jak proboszcz się do niego przymila /taca?/,nasz szef nie widzi dla nas przyszłości i pozwala na razie byśmy mu służyli ale to się może skończyć i będzie gorszy szef może nawet po podstawówce a nie po zawodówce jak obecny!!!

h
heh...

Dlaczego trudno znalezc pracownika? Przeciez obietnica dania umowy o prace, 10zl/h, praca po 14h, nieplatne nadgodziny, brak przerw, przeciez to sa tak super warunki, a pracownika znalezc nie mozna... gdzie jest pip ja sie pytam? To co wyrabiaja pracodawcy w budowlance to kabaret, ale skoro maja na to przyzwolenie to kozystaja...

R
Rrr

A może tak za darmo zapierniczać. Nocować na zakładzie i o przerwy nie wołać. Tak by było najlepiej dla nich .

G
Gość

Pracowałem jako spawacz, postanowiłem założyć dg i dalej spawam ale na siebie. Nie jest kolorowo, robota raz jest raz nie ma. Z perspektywy czasu żałują ,że nie wyjechałem bo po odliczeniu sprzętu,paliwa jebanych zusów zarabiam  hmm może z 1000pln. Ale jestem biznesmenem i sam sobie szefem. Po nowym roku wypad za granice i tam 10koła na miesiąc t nie problem. Moja konkurencja to gamonie robiący za freeeee lub kręcą na boku coś innego a oficjalnie z tego żyją . Polska to skończony kraj.

K
Kombo transem

Ale z Was sie jad wylewa. Czy ktos Wam broni założyć działalność? Kazdy ma prawo spróbować, więc przestańcie narzekać i zróbcie coś ze swoim życiem. Niech każdy patrzy w swoją kieszeń i będzie ok. Rozumiem, że na opłaty nie starcza, ale wystarczy zrezygnować z fajek, alkoholu, internetu, kablówki, a nie sorry, przecież to się Wam należy... hahaha i właśnie tego nigdy nie zrozumiem. A taki Ukrainiec, ukrainka, wie, że, aby cos mieć trzeba na to zapracować. Nie przychodzi na kacu do pracy, nie kombinuje jak tu cos zapierdzielic (przecież on ma, to nic sie nie stanie jak cos ukradne), szanuje prace i nje jest roszczeniowy, jak wszyscy, którzy negatynie na tym forum wypowiadają sie o swoich pracodawcach. Pozdrawiam zyjcie z zasilku i liczcie, ze samo przyjdzie.

J
Jonasz

Jeżeli jakiś pseudo ,,biznesmen" płaci po 2000 zł miesięcznie za ciężką pracę po 12 godzin i przez sześć dni w tygodniu to lepiej niech zwija ten swój interesik i jedzie z nim do Afryki !!!! Ale i tam będzie mieć problemy, bo murzyni nie są głupcami aby pracować za półdarmo !!!!

G
Grzesiek

Ci co nie trzyma ich rodzina, dają nogę ze Szczecina.

Oczywiście mowa o ludziach z sensownym zawodem.

 

Duża część moich znajomych wyjechała do Gdańska, Poznania i Warszawy.

J
Janosik

Brawo, brawo, brawo jeszcze chwilka i wszyscy się ulotnią do normalnego kraju i będą zarabiać normalne pieniądze. Za 2500zł netto nawet nie rozmawiam z pracodawca przez telefon bo mi szkoda czasu....a co dopiero chodzić do niego do pracy...

G
Gość
W dniu 04.10.2016 o 21:40, zofia napisał:

Zagląda się do kieszeni pracownika mówiąc że jeździ takim czy innym samochodem lub ma dom?Ludzie w dzisiejszych czasach to takie naturalne. Pracodawco zmień swój światopogląd i zredukuj się do człowieka europy a nie krwiopijcy.

Co tu zaglądać do kieszeni pracownika jeżeli pracuje za najniższą krajową.Nie sądzisz chyba,że za taką wypłatę mieszka w domku i jeździ nowym samochodem z salonu.A żyć przecież trzeba.Złe argumenty z Pani strony.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3