Kiosk z Pracą powstał w Powiatowym Urzędzie pracy w Bytowie

Kiosk z Pracą powstał w ramach projektu pilotażowego „Od kształcenia do zatrudnienia".
Jest miejscem, gdzie każdy może zaoferować pracę lub pozyskać informację o możliwości jej podjęcia, miejscem wymiany informacji oraz kojarzenia pracobiorców i pracodawców. Zgłaszać ofertę pracy można przy dużo bardziej uproszczonych procedurach, tak, aby sprawy w urzędzie można było załatwić, szybko, sprawnie, bez zbędnej biurokracji.
Z usług kiosku będą mogły skorzystać wszystkie poszukujące pracy osoby, również niezarejestrowane w urzędzie np. osoby młode - uczące się, emeryci i cudzoziemcy. Kiosk będzie pozyskiwał i oferował oferty pracy krótkookresowej, dorywczej, zadaniowej oraz oferty praktyk organizowanych w ramach projektu „Od kształcenia do zatrudnienia".
Kiosk z Pracą jest skierowany do pracodawców, którzy:
- szukają osoby do pracy krótkookresowej,
- potrzebują osoby do prac prostych np. ogrodowych, porządkowych lub opieki nad dzieckiem,
- powierzą pracę emerytowi, cudzoziemcowi lub osobie uczącej się oraz do osób poszukujących pracy, które:
- szukają pracy dodatkowej, krótkookresowej,
- chcą dorobić wykonując proste prace,
- nie mogą lub nie chcą pracować na pełen etat.
W punkcie tym można uzyskać również informacje na temat sposobów zatrudniania lub zlecania pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kiosk jest wyodrębnionym, specjalnie przygotowanym na ten cel stanowiskiem w PUP w Bytowie. Na jego potrzeby została stworzona specjalna aplikacja umożliwiająca stworzenie bazy ofert pracy krótkookresowej oraz bazy osób poszukujących takiej pracy.
- Pracująca w nim osoba będzie kojarzyć firmy i osoby prywatne chcące dać pracę z tymi, którzy chcą pracować na dłużej, bądź trochę dorobić - wyjaśnia Leszek Waszkiewicz, starosta bytowski. - To nowość dla wszystkich, bo dotychczas urzędy pracy zajmowały się umowami o pracę i obsługiwały tylko bezrobotnych. Teraz zarobku może również szukać ucząca się młodzież, czy osoby pracujące. To oni będą ze zleceniodawcami ustalać rodzaj umowy i wynagrodzenie. Jest to program pilotażowy w skali kraju, gratuluję więc dyrekcji i pracownikom PUP kreatywności i zapału w podejmowaniu nowych wyzwań.