Klaudiusz Dyjas otrzymał nagrodę marszałka województwa pomorskiego

Zbigniew Marecki

Wideo

Pięcioro dyrektorów ośrodków i domów pomocy społecznej z Pomorza, w tym szefa MOPR w Słupsku. Marszałek województwa pomorskiego wyróżnił w tym roku Srebrnymi Drzewkami.

Nagroda przyznawana jest od 13 lat i trafia do osób wyróżniających się swoją działalnością na rzecz integracji i pomocy społecznej w naszym regionie. Dyjas z opieką społeczną jest już związany od 18 lat.

Nagrodę, do której nominowała go prezydent Słupska, odebrał jako formę wyróżnienia dla kilku pokoleń osób zajmujących się pomocą społeczną w Słupsku.

O wyróżnieniu dla dyrektora wiceprezydent Marta Makuch wspomniała podczas poniedziałkowej konferencji prasowej w kontekście zbliżającego się dnia Pracownika Socjalnego, który będzie obchodzony 21 listopada.

Komentarze 24

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Pokaż chociaż jedną osobę, która tam zarabia 1700zł?Mam tam znajomych i wiem ,że nie są to kokosy ale większość z nich ma bardzo przyzwoite pensje

G
Gość
18 listopada, 19:53, ZZ:

Srebrne drzewka fajne ale dlaczego oni tak mało zarabiają?Mniej się chyba nie da.

Pracownicy zarabiaja stanowczo za malo,uzerac sie z patologia za 1700zl....to kpina...ci co krytykuja pracownikow prosze zamknac paszcze ,nie macie pojecia o pracy jaka musza wykonac......

G
Gość
19 listopada, 19:46, Gość:

Za co wy się tak wyróżniacie ( w mieście syf brud i ubóstwo Słupsk umiera) a wy najgorsi urzędnicy makuch i spółka się wyróżniać ie niczym brezniew) wstyd

Za młodzi żeby znać Breżniewa

G
Gość

Za co wy się tak wyróżniacie ( w mieście syf brud i ubóstwo Słupsk umiera) a wy najgorsi urzędnicy makuch i spółka się wyróżniać ie niczym brezniew) wstyd

G
Gość

Serio????

G
Gość 1

Za co jemu ta nagroda???To tylko pic na wodę.Niczym tam się nie zajmuje tylko na pokaz faszeruje.Już był pod poprzednią - która była koleżanką Kobyły.To tylko układy.Nie ma konkursów i głosowań.Wszystko dawno ustawione.Już do kłótni z nim doszło kilka razy z mojej strony.Powiedziałem bezpośrednio co myślę.Jeszcze braciszek w straży miejskiej.Jeden zapewnił pewność drugiemu w robocie bo układy na lewo!Celowy 200 zł a niepełnosprawny z czego ma żyć???Leki itp, zasiłek z pielęgnacyjnym ok.700 zł.Opieka to niepotrzebny punkt gdzie wydają miliony na leni w środku zwanych pracownikiem.Szukam pracy i nie mam.Chcę to moje marzenie i chęć lecz debilom co prowadzą firmy coś z mózgiem dzieje się.

p
po gościu

nic się nie należy dosyć z nagrodami za nieróbstwo, i tolerowanie zamykania pokojów przed petentami i braku weryfikacji pism na miejscu - brak możliwości składania wniosków w terminie bo zamknięte pokoje

G
Gość

Hahaha Boże co z tą Polską masakra

G
Gość
18 listopada, 20:09, Gość:

Nagrodę powinny teraz otrzymać pracownice, które kończą pracę przed 14. Może warto by wyposażyć je w lokalizatory albo wprowadzić konieczność podpisania listy o 15:30, tak jak to jest w innych instytucjach. Dodatkowo, prosimy aktywnego na FB dyr Dyjasa o monitorowanie czasu pracownikow spędzonego na portalach społecznościowych w godzinach pracy (godziny dodawania zdjęć i postów)... chyba, że parcie na szkło jest tak wielkie, iż w przydziale obowiązków znajduje się zapis o niezbędnej aktywności w mediach społecznościowych ?

Cały ratusz od 7,30 siedzi na fb łącznie z vice prezydentem i nikt się nie dziwi.

G
Gość
18 listopada, 20:09, Gość:

Nagrodę powinny teraz otrzymać pracownice, które kończą pracę przed 14. Może warto by wyposażyć je w lokalizatory albo wprowadzić konieczność podpisania listy o 15:30, tak jak to jest w innych instytucjach. Dodatkowo, prosimy aktywnego na FB dyr Dyjasa o monitorowanie czasu pracownikow spędzonego na portalach społecznościowych w godzinach pracy (godziny dodawania zdjęć i postów)... chyba, że parcie na szkło jest tak wielkie, iż w przydziale obowiązków znajduje się zapis o niezbędnej aktywności w mediach społecznościowych ?

18 listopada, 20:20, Gość:

W końcu ktoś prawdę pisze!!!

Popieram, kiedy się nie zajdzie do mopru słyszy się ze w terenie a tak naprawdę w domach zalegującymi. Zrobić w końcu porządek- wprowadzić czytniki wejść i wyjsc

G
Gość

no ale jesli sie myle to przeprazam, takiem ma tylko spostrzezenia.

G
Gość

z tego co kojarze to jest to jeden z ludzi kobylinskiego, widac ze wladza sie zmienia a na stolkach te same osoby

G
Gość
18 listopada, 20:09, Gość:

Nagrodę powinny teraz otrzymać pracownice, które kończą pracę przed 14. Może warto by wyposażyć je w lokalizatory albo wprowadzić konieczność podpisania listy o 15:30, tak jak to jest w innych instytucjach. Dodatkowo, prosimy aktywnego na FB dyr Dyjasa o monitorowanie czasu pracownikow spędzonego na portalach społecznościowych w godzinach pracy (godziny dodawania zdjęć i postów)... chyba, że parcie na szkło jest tak wielkie, iż w przydziale obowiązków znajduje się zapis o niezbędnej aktywności w mediach społecznościowych ?

W końcu ktoś prawdę pisze!!!

G
Gość
18 listopada, 19:36, Anna:

Bardzo pracowity i wrażliwy człowiek.Pomocny i uczynny , słusznie wyróżniony.Panie dyrektorze gratulacje !

18 listopada, 19:42, Gość:

Sam sobie piszesz?

????

G
Gość

Nagrodę powinny teraz otrzymać pracownice, które kończą pracę przed 14. Może warto by wyposażyć je w lokalizatory albo wprowadzić konieczność podpisania listy o 15:30, tak jak to jest w innych instytucjach. Dodatkowo, prosimy aktywnego na FB dyr Dyjasa o monitorowanie czasu pracownikow spędzonego na portalach społecznościowych w godzinach pracy (godziny dodawania zdjęć i postów)... chyba, że parcie na szkło jest tak wielkie, iż w przydziale obowiązków znajduje się zapis o niezbędnej aktywności w mediach społecznościowych ?

Dodaj ogłoszenie