16,6 procent – o tyle mniej od mężczyzn zarabiają kobiety w Europie. Gdyby popatrzeć na polskie spółki giełdowe, różnica byłaby jeszcze większa.
Niemiecki dziennik "Die Welt” przygotował raport o ubiegłorocznych wynagrodzeniach w Unii Europejskiej. Średnia płaca realna urosła o 1,3 procent – głównie dzięki krajom Europy Środkowej i Wschodniej, w tym Polski.
Ciekawe jest jednak porównanie płac kobiet i mężczyzn. Średnio w unii kobiety zarabiają o 16,6 procenta mniej niż przedstawiciele płci brzydkiej. Najwyższe różnice występują w Estonii (30,3 procent), Holandii (23,6 procent), na Słowacji (23,4 procent), Cyprze (23,1 procent) i w Niemczech. Kobiety są bardziej doceniane we Włoszech (tylko 4-procent wynosi różnica na korzyść panów), Słowenii i Portugalii (8,3 procent). Polska plasuje się mniej więcej w środku stawki. U nas kobiety dostają o 17,5 procent mniejsze pensje.
Ciekawe badania na ten temat przeprowadził także portal wynagrodzenia.pl. Sprawdził, ile w spółkach giełdowych zarabiają członkowie zarządów płci pięknej i brzydkiej. W 2008 r. panowie dostawali rocznie średnio 427 tysięcy złotych. Z kolei panie – "tylko” 276 tysięcy. Średnie wynagrodzenia szefowych były więc niższe o 35 procent.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
