Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Na fali pierwszej pracy. Kurorty po kontroli

Inga Domurat
Inga Domurat
Po kontrolach 20 pracowników zgłoszono do ubezpieczenia społecznego, 4 potwierdzono zatru- dnienie na piśmie. Wypłacono też należne wynagrodzenia zatrudnionym  na kwotę ok. 35 tys. zł
Po kontrolach 20 pracowników zgłoszono do ubezpieczenia społecznego, 4 potwierdzono zatru- dnienie na piśmie. Wypłacono też należne wynagrodzenia zatrudnionym na kwotę ok. 35 tys. zł Radosław Brzostek
154 wykroczenia, 9 mandatów dla pracodawców na łączną kwotę 9500 złotych i 6 wniosków do sądu o ukaranie - to skutki kontroli IP.

- Celem naszego autorskiego programu jest propagowanie wiedzy o przepisach prawa pracy wśród zatrudnionych - mówił Marian Szyszko, okręgowy inspektor pracy w Szczecinie, podsumowując w Koszalinie czwartą edycję akcji „Na fali pierwszej pracy”, prowadzonej w letnie miesiące w zachodniopomorskim pasie nadmorskim.

- Im pracownicy będą wiedzieć więcej, tym więcej będą mogli wymóc na pracodawcach - dodał jego zastępca Waldemar Kozłowski. - I z tym jest już coraz lepiej. Pracownicy zaczynają pytać, wymagać i domagać się przestrzegania swoich praw. Ale to też efekt tego, że rynkiem pracy powoli zaczynają kierować pracownicy, nie pracodawcy.

Ci ostatni mają coraz więcej problemów z zatrudnieniem. Letnie punkty informacyjne IP stanęły w Mielnie, Kołobrzegu i Międzyzdrojach. Inspektorzy wydali zainteresowanym ok. 4500 broszur i ulotek dotyczących w szczególności prawa pracy i umów o pracę. Z porad skorzystało ponad 2000 osób. Akcja „Na fali pierwszej pracy” to również kontrole pracodawców. Przeprowadzono je w 266 podmiotach.

Najwięcej w restauracjach i punktach gastronomicznych. Na łączną liczbę 1116 pracowników 6 nie było zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego, a w przypadku 138 osób to zgłoszenie było nieterminowe. 41 kontroli dotyczyło zatrudnienia cudzoziemców. W sprawdzanych firmach pracowało ich 106, głównie z Ukrainy. 9 nielegalnie, 4 bez wymaganego zezwolenia, 3 bez umowy we właściwej formie, a 1 bez pozwolenia na pobyt w Polsce.

Najczęstsze przewinienia pracodawców dotyczyły nieprowadzenia ewidencji czasu pracy w ogóle lub nierzetelnie i nieprawidłowości w zakresie wynagrodzeń.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gp24.pl Głos Pomorza