W pierwszej kolejności pójdą w górę pensje wszystkich sprzedawców, a od nowego roku - kadry kierowniczej.
- W tym roku Netto obchodzi swoje 16. urodziny. Kierownictwo sieci uznało, że to dobra okazja, aby podziękować załodze za ciężką pracę, która przynosi wymierne efekty - mówi Sławomir Nitek, dyrektor operacyjny Netto Polska. - Nasza sieć osiąga bardzo dobre wyniki finansowe i dynamicznie się rozwija. Urodzinowym podarunkiem od pracodawcy będzie właśnie podwyżka płac. W ten sposób chcemy podkreślić, że bez wysiłku załogi nasz rynkowy sukces nie byłby możliwy.
Od 1 września wszyscy sprzedawcy pozostający w stosunku pracy z Netto na dzień 26 sierpnia 2011 r. (to jest ok. 1700 osób) otrzymają stuzłotową podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego.
Od nowego roku podwyżka czeka także kadrę kierowniczą, czyli około 900 osób. Pensje kierownictwa zostaną ustalone indywidualnie, w zależności od oceny pracy.
Duńska sieć dyskontów spożywczych Netto oferuje produkty pierwszej potrzeby po konkurencyjnych cenach. Firma jest obecna w Polsce od sierpnia 1995 roku, kiedy to otwarty został pierwszy sklep w Szczecinie. W Słupsku znajdują się trzy markety Netto, w Ustce jeden. Średnia płaca w sklepach tej sieci wynosi 2,2 tys. zł brutto.
Strefa Biznesu: Najatrakcyjniejsze miejsca do pracy zdaniem Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
