O roli kobiet w biznesie mówi prezes oddziału koszalińskiego Północnej Izby Gospodarczej

- Po co powstał Klub Kobiet?
- Przedstawicielki koszalińskiego biznesu spotykają się w ramach Klubu Kobiet od jesieni 2011 r. Inicjatywa utworzenia Klubu i regularnych spotkań wypłynęła od pań, które potrzebują w natłoku codziennych spraw i obowiązków oderwać się na chwilę, zatrzymać, odpocząć i porozmawiać na tematy, które są im szczególnie bliskie. Prowadząc firmy, zarządzając przedsięwzięciami, borykając się z bieżącymi sprawami pracowników okazuje się, że większość z pań napotyka na te same problemy i często rozmawia z innymi o tych kłopotach. W klubie wypracowują wspólne działania, dzielą się swoimi doświadczeniami. Pomaga to w codziennym życiu.

- Czym jeszcze zajmuje się Klub Kobiet?
- Głównym celem Klubu Kobiet jest integracja pań zrzeszonych w Izbie. Zaaranżowane spotkania są doskonałą okazją do wymiany doświadczeń biznesowych, nawiązania nowych znajomości, ale także do oderwania się od problemów dnia codziennego. Spotkania często przyjmują formę szkoleń tematycznych, związanych m.in. z coachingiem, savoir vivrem, wizażem. Cyklicznie organizowane są również wspólne wyjazdy "Day SPA" podczas których można się zrelaksować i zadbać o swoją urodę. Rozmowy często dotyczą kobiecych tematów, takich jak nowości kosmetyczne, biżuteria, kulinaria. Nierzadko są to również dyskusje o działaniach istotnych z punktu widzenia mieszkańców Koszalina. Wszystkie panie zgodne są co do tego, że wrodzona siła kobiet oraz wymiana energii i pomysłów może doprowadzić do skutecznego lobbingu na rzecz klubowych pomysłów.

- Jak pan postrzega rolę kobiet w biznesie?
- Rola kobiet w biznesie jest znacząca. Kobiecość pozwala nie tylko łagodzić obyczaje. Wyniki badań dowodzą, że obecność kobiet w zarządach i radach nadzorczych sprzyja lepszemu zarządzaniu, poprawie efektywności i racjonalności podejmowanych decyzji, co przekłada się na rosnące zyski. Kobiety cechuje również zarządzanie strategiczne - panie często biorą pod uwagę dłuższą perspektywę. Związane jest to na pewno z rolą matki, która sprzyja długofalowemu myśleniu i mniejszej skłonności do podejmowania ryzyka. Kobiety inaczej negocjują i inaczej, często lepiej, rozwiązują problemy.

- W firmach zrzeszonych w oddziale koszalińskim PIG, udział kobiet jest znaczący?
- Pozycja kobiet w biznesie rośnie. Doskonałym przykładem jest statystyka izbowa. Spośród przeszło 170 zrzeszonych w koszalińskim oddziale firm, aż w blisko 70 kobiety zajmują stanowiska zarządzające. Sprzyjają temu między innymi nowoczesne technologie pozwalające paniom pogodzić obowiązki zawodowe z rodzinnymi.