Ogłoszenie na stanowisko Prezesa Zarządu SSM „CZYN”

Prezesa Zarządu SSM „CZYN”

Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat:

1. Wymagania podstawowe:

a) wykształcenie wyższe: techniczne, ekonomiczne lub prawnicze,
b) udokumentowany co najmniej 10 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym, przy czym za staż pracy uważa się umowę o pracę, umowę zlecenia, oraz prowadzenie działalności gospodarczej na własny rachunek z zatrudnieniem pracowników,
c) pełnia praw publicznych,
d) pełna zdolność do czynności prawnych,
e) zaświadczenie o niekaralności oraz oświadczenie kandydata czy nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne,
f) nie podleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowisk kierowniczych, członka zarządu spółdzielni lub spółki, w przypadku dokonania wyboru.

2. Wymagania dodatkowe:

a) wskazane umiejętności i kwalifikacje:
- specjalizacje zawodowe w związku z posiadanym wykształceniem (studia podyplomowe, kursy itp.),
- umiejętność kierowania zespołami ludzkimi,
- pełna dyspozycyjność celem pełnienia funkcji Prezesa Zarządu,
- znajomość Prawa spółdzielczego, Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych.

b) wskazane cechy personalne:

- komunikatywność - umiejętność jasnego i skutecznego komunikowania się zarówno z mieszkańcami, jak i innymi pracownikami spółdzielni,
- umiejętność rozwiązywania problemów, w tym prowadzenia negocjacji celem rozwiązywania spornych kwestii,
- organizacja pracy własnej oraz osób podległych w ramach struktury organizacyjnej kierowanej jednostki.

Oferty Kandydatów powinny zawierać:

a) list motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej,
b) koncepcja organizacyjna funkcjonowania spółdzielni,
c) odpisy dyplomów i dokumentów kwalifikacyjnych – zaświadczeń,
d) aktualne oświadczenie Kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) aktualne oświadczenie Kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych,
f) aktualne oświadczenie Kandydata o nietoczącym się przeciw kandydatowi postępowaniu karnym, sądowym, prokuratorskim, policyjnym,
g) zaświadczenie o niekaralności,
h) oświadczenie o nie podleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowisk kierowniczych, członka zarządu spółki lub spółdzielni w przypadku wyboru na pełnienie funkcji Prezesa Zarządu,
i) oświadczenie Kandydata dotyczące prowadzenia na obszarze działania spółdzielni aktywności społecznej lub gospodarczej o charakterze zarobkowym, które mogą powodować konflikt interesów z uwagi na przedmiot działalności spółdzielni, której dotyczy postępowanie,
j) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia kandydata stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku kierowniczym (wystawione nie wcześniej niż 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszenia przez lekarza rodzinnego),
k) oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania kwalifikacyjnego,
l) oświadczenie Kandydata o niepodleganiu ograniczeniom dotyczącym przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

Kandydaci, którzy zostaną dopuszczeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną o tej okoliczności powiadomieni drogą elektroniczną na wskazany w ofercie adres e-mailowy, nie później niż na 2 dni przed datą rozmowy kwalifikacyjnej.

Dane kontaktowe powinny być podane przez Kandydata w ofercie.

Nieobecność Kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę kwalifikacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu.

Termin składania ofert upływa w dniu 6 czerwca 2023 r. godz.15:00, przy czym decyduje wpływ oferty do Spółdzielni.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni lub przesłać na adres: Słupska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Czyn” ul. Leszczyńskiego 7, 76 – 200 Słupsk z dopiskiem:
„Postępowanie kwalifikacyjne - Prezes Zarządu SSM „Czyn” - NIE OTWIERAĆ”.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo swobodnego wyboru Kandydata oraz unieważnienia postępowania na każdym etapie bez podania przyczyny.