Taką odpowiedź uzyskaliśmy z Biura Prasowego sieci Orange, gdy zapytaliśmy o to, czy firma ta przewiduje zwolnienia na naszym terenie.
Takie niebezpieczeństwo pojawiło się bowiem niedawno wraz z zapowiedzią grupowych zwolnień, które dotarło do Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku.
- Dzisiaj nie jesteśmy w stanie powiedzieć, ile osób pracujących w Słupsku zdecyduje się na skorzystanie z oferty odejść dobrowolnych - tłumaczy Maria Piechocka z Biura Prasowego Orange.
Według niej idea odejść dobrowolnych polega na tym, że pracownicy sami decydują się na odejścia z firmy. Jest ona powiązana z restrukturyzacją spółki.
Ponadto Maria Piechocka dodaje, że zarząd Telekomunikacji Polskiej S.A., która się przeobraża w Orange, i partnerzy społeczni w 2011 r. zawarli Umowę Społeczną na lata 2012-2013. Weszła ona w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. Zgodnie z nią, w latach 2012-2013 z odejść dobrowolnych może skorzystać maksymalnie 2300 pracowników, przy czym w 2012 maksymalnie 1150 osób.
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
