Możliwość rozliczenia podatnika przez płatnika (pracodawcę) daje Art. 37 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ile pracownik przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym złoży mu stosowne oświadczenie.
- Oświadczenie to składa się na druku PIT-12 - dodaje Brzoza. - Traktowane jest na równi z zeznaniem podatkowym. Pracodawca rozliczy pracownika na formularzu PIT-40, który przesłany zostanie do właściwego urzędu skarbowego oraz podatnika do końca lutego br.
Kto może skorzystać
Z możliwości tej skorzystać mogą tylko pracownicy, którzy poza dochodami uzyskanymi od płatnika nie uzyskali innych dochodów. Pracodawca nie może też pośredniczyć w rozliczeniu pracownika, który chce skorzystać z obowiązujących preferencji podatkowych, np. ulgi na dzieci, ulgi internetowej, czy też wspólnego rozliczenia z dzieckiem. Pracownik nie może też zadeklarować chęci przekazania 1 proc. swojego podatku organizacji pożytku publicznego. A pracodawca nie uwzględni w rozliczeniu żadnych ulg ani odliczeń, z wyjątkiem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne.
Ulgi
- Rozliczenie przez pracodawcę nie oznacza, że podatnik nie ma możliwości odliczenia obowiązujących ulg czy przekazania części swojego podatku organizacji pożytku publicznego - podkreśla rzecznik IS. - Jeżeli będzie chciał skorzystać z tych możliwości musi złożyć do swojego urzędu skarbowego zeznanie PIT-37.
Pracownik musi wystąpić do swojego zakładu pracy o wystawienie PIT-11 - posłuży za podstawę do wypełnienia właściwego zeznania podatkowego. W tym roku termin na złożenie zeznania podatkowego upływa 2 maja.
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
