Pracodawcy deklarują, że będą płacić więcej

Kajetan Słonina, dyrektor generalny Randstad w Polsce, wyjaśnia: - Zwiększenie zatrudnienia zapowiedziało 14 procent ankietowanych firm. Zauważyliśmy też ciekawą zależność. Firmy, które planują zatrudnić nowych pracowników, najczęściej deklarują również wzrost wynagrodzeń.

Najczęściej, co nie jest zaskoczeniem, o podwyżce pensji w nowym roku wspominają szefowie firm z kapitałem zagranicznym, działających w naszym kraju. - Firmy zagraniczne, których filie działają w naszym kraju, zareagowały na kryzys na rynkach światowych bardzo szybko.

Decyzje podejmowane w centralach globalnych koncernów spływały natychmiast do poszczególnych filii w Polsce. Zanim więc fala kryzysu do nas dotarła, większość przedsiębiorstw było już przygotowanych na trudną sytuację - mówi Kajetan Słonina.

Choć kryzys jeszcze daje nam się we znaki, na rynku pracy powiało optymizmem. Z badania Randstad i TNS OBOP wynika, że widać bardzo wyraźną poprawę nastrojów pracodawców na rynku pracy. Świadczy o tym chociażby duży wzrost liczby firm, które deklarują podwyższenie wynagrodzeń (23 proc. w stosunku do 13 proc. we wrześniu tego roku).

Pracodawcy odpowiadali także na pytanie o to, na jakie inwestycje zdecydowaliby się, gdyby koszty pracy zostały obniżone. Okazuje się, że rozwój firmy jest głównym celem polskich przedsiębiorców.

Zatem, jak wynika z badania, w ciągu ostatnich 12 miesięcy wzrósł optymizm przedsiębiorców. Firmy czują się stabilniejsze i mogą skupić się na działaniach wspierających rozwój. Potwierdza to duży odsetek pracodawców przewidujących wzrost tempa rozwoju gospodarczego w Polsce, dla którego konieczne są zasoby ludzkie.

Konsekwencją tych przewidywań są plany podniesienia wynagrodzeń, co pozwoli na utrzymanie obecnych pracowników i zainteresowanie ofertą zatrudnienia kandydatów do pracy.

Źródło:
[ Po miesiącach kryzysu mają optymistyczne wiadomości dla pracowników - www.pomorska.pl

](http://www.pomorska.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20091231/PRACA02/171293637)