Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pracodawcy nie chcą żółtodziobów

(wak) www.gazetalubuska.pl Fot. sxc.hu
Pracodawcy zdecydowanie stawiają na specjalistów.
Pracodawcy zdecydowanie stawiają na specjalistów.
Firmy nie chcą zatrudniać żółtodziobów. Stawiają na doświadczonych w zawodzie.

Pracodawcy mają problem. Zatrudnią młodego pracownika, ten przyuczy się do zawodu, zdobędzie doświadczenie i kwalifikacje, po czym odejdzie do innej firmy. Na lepsze warunki. Dlatego przy zatrudnianiu coraz bardziej liczy się lojalność.

Kogo dziś poszukują pracodawcy? Osoby z ogólnym wykształceniem czy też specjalistów o tzw. wąskich kwalifikacjach? Czy mają to być osoby doświadczone czy też dopiero zaczynające pracę?

Na te pytania dyrektor Zachodniej Izby Przemysłowo – Handlowej Stanisław Owczarek odpowiada: - Najbardziej poszukiwani są pracownicy w zawodach technicznych. I jednak bardziej wyspecjalizowani. Jeśli mają zawód ogólny, to po przyjęciu do pracy konieczne są przekwalifikowania.

A na to niekiedy pracodawca nie ma pieniędzy lub czasu. Dlatego woli zatrudniać osoby bardziej doświadczone. Adaptacja nowego pracownika w firmie trwa niekiedy kilka miesięcy – dodaje Owczarek.

A wykształcenie, specjalistyczne czy bardziej ogólne? Firmy częściej poszukują specjalistów i to doświadczonych. Przyczyn takiego stanu jest kilka. Po pierwsze, firma nie ma czasu na przekwalifikowanie. Po drugie, szkolony pracownik jest mało wydajny a ponadto nie mniej ważna jest jakość pracy.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gp24.pl Głos Pomorza