Przedsiębiorca z Wiklina skazany na rok więzienia

Zbigniew Marecki
Przedsiębiorca z Wiklina skazany na rok więzienia.
Przedsiębiorca z Wiklina skazany na rok więzienia. Archiwum
Właściciel firmy Jar-Bud z Wiklina został skazany na rok pozbawienia wolności w zawieszeniu na cztery lata za bezpośrednie narażenie pracownika na utratę życia.

Do tragedii doszło 24 paź­dziernika 2012 roku podczas przebudowy stodoły należącej do spółki Leann Stańczyk. Na jej zlecenie prace budowlane prowadziła firma Jar-Bud Grzegorza J. z Wiklina. Tego dnia podczas pracy na metalowym rusztowaniu zginął 57-letni Władysław W. z Wałdowa, gdy spadł z wysokości. Na dodatek pracodawca podał inspektorom PIP fałszywe dane osobowe ofiary wypadku. Prawdopodobnie wynikało to z tego, że właściciel firmy budowlanej wziął go do pracy z ulicy. Na dodatek postawił go na miejscu pracy bez pisemnej umowy, szkolenia i zabezpieczenia.

Kontrola wykazała rekordową liczbę naruszeń prawa. W pozwie PIP, który trafił do Sądu Rejonowego w Słupsku, wskazano ich ponad dwadzieścia. Dotyczyły przede wszystkim tego, że prawie wszyscy pracownicy zatrudnieni na budowie nie mieli zawartych umów, nie byli przeszkoleni pod względem BHP, nie przeszli badań lekarskich, a rusztowanie, na którym pracowali, nie było właściwie przygotowane.

Pracodawca nie wywią­zywał się z wielu innych zobowiązań wobec pracowników. Na przykład nie wydawał im świadectw pracy. Podczas kontroli okazało się także, że pracodawca chciał zatrudnić mężczyznę na ustną umowę o dzieło, choć taka formuła zatrudnienia nie istnieje. PIP domagał się wymierzenia pracodawcy kary grzywny w wysokości 30 tys. zł.

W postępowaniu nakazowym sąd ukarał jednak pracodawcę grzywną przekraczającą jedynie 4 tys. zł. Sąd Rejonowy w Słupsku rozpatrzył także akt oskar­żenia sporządzony w tej sprawie przez Prokuraturę Rejonową w Słupsku. Poza bezpośrednim narażeniem pracownika na utratę życia prokuratura oskarżała także Grzegorza J. o nieprzekazywanie danych do ZUS oraz o niesporządzenie protokołu powypadkowego. Ostatecznie sąd skazał go na rok pozbawienia wolności w zawieszeniu na cztery lata. Wyrok nie jest jeszcze prawomocny.

Wideo

Komentarze 10

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

O
ON----
W dniu 12.06.2013 o 16:40, Marta O. napisał:

Zabił... Tak, za fraki zaciągnął na rusztowanie, a potem zepchnął 

 


Zabił... Tak, za fraki zaciągnął na rusztowanie, a potem zepchnął 

 

Proponuję zamknąć ten wątek, bo nie dość, że są podane dane firmy, to jeszcze stek bzdur napisany. Jeśli cokolwiek się stanie komuś z jego rodziny (bo wiadomo jakie są Polaczki), to pan panie Marecki jest kolejny podany do prokuratury i sądu.

 zamknij pizdo morde.....

k
kill cccp i sprzedawczykow

czyli nie skazany!!!!!!!..gowno warte prawo i te polskie sady wlasnie za to bierzecie pieniadze sady je banane najwieksi zlodzieje

M
Marta O.
W dniu 12.06.2013 o 13:39, Gość napisał:

Powinno sie surowiej karac takich pracodawcow .Niestety jest to juz norma łamanie praw pracownika,nawet w US pracujac lamane byly podstawowe prawa czlowiekia , a to budzetowka , wyobrazam co sie dzieje u prywatnych wlascicieli .. Zamykac bez zawiasow, zabil czlowieka , niech go za to spotka kara odpowiednia .

Zabił... Tak, za fraki zaciągnął na rusztowanie, a potem zepchnął 

 

Proponuję zamknąć ten wątek, bo nie dość, że są podane dane firmy, to jeszcze stek bzdur napisany. Jeśli cokolwiek się stanie komuś z jego rodziny (bo wiadomo jakie są Polaczki), to pan panie Marecki jest kolejny podany do prokuratury i sądu.

G
Gość

Powinno sie surowiej karac takich pracodawcow .Niestety jest to juz norma łamanie praw pracownika,nawet w US pracujac lamane byly podstawowe prawa czlowiekia , a to budzetowka , wyobrazam co sie dzieje u prywatnych wlascicieli .. Zamykac bez zawiasow, zabil czlowieka , niech go za to spotka kara odpowiednia .

M
Marta O.

Jaki poziom artykułu, taki poziom komentarzy :)

Marecki, jak już coś piszesz, to pisz pan obiektywnie. "Pół prawdy to całe kłamstwo" Horacy Safrin. 

Jak tam się ma wyrok dla pana Ireneusza S.? :) I co z tym wypadkiem na Krasińskiego? Lej pan wodę, bo jestem ciekawa. 

 

A tak na marginesie, akurat Grzegorz J. ogłaszał się w tym waszym szmatławcu, więc jeśli brał ludzi "z ulicy", to właśnie tacy was czytają :)

Z
Zenek Zezol

dobre hehe już od małego walil kity a sad to chyba w nie na sprawie uwierzył dlatego taki wyrok

w
www

Dobre to:)   Pracownik nie zyje a winny skazany za narazenie na utrate zdrowia lub zycia.

k
kazik

przyszlo zyc w chorym tuskolandzie, gdzie naginający prawo sie smieją

J
Jurek

Co z łagodny wyrok to sa jakies jaja

P
Paweł

To chyba jest dosyć śmieszny ten wyrok. Koleś za takie łamanie nadużywanie przepisów prawa pracy powinień mieć dożywotni zakaz prowadzenia działalności i zatrudniać ludzi. Chyba musiał grubo smarować, że dostał tylko 4 tys. grzywny.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3