Rusza program zwolnień monitorowanych dla stoczniowców

Od poniedziałku w budynku kadr Stoczni Szczecińskiej Nowa  działa punkt tego konsorcjum, w którym stoczniowcy będą mogli podpisywać umowy wej będzie ścia do programu.

Konsorcjum odpowiada kompleksowo za szkolenia i doradztwo dla około 8000 pracowników stoczni w Szczecinie i Gdyni. Program zwolnień monitorowanych zostanie zakończony 30 czerwca 2010 roku. Konsorcjum zawarło umowę z Agencją Rozwoju Przemysłu dotyczącą jego realizacji.

Szkolenia, foradztwo, oferty

Spółka DGA będzie odpowiadać za program szkoleń i doradztwa zawodowego. Natomiast Work Service za szukanie ofert pracy dla stoczniowców. Szkolenia będą wykonywać nasze rodzime spółki.

- Szkolenia będą grupowe, ale jesteśmy także przygotowani do szkoleń indywidualnych - zapewniała na wczorajszej konferencji prasowej Anna Szymańska z DGA.

Program będzie realizowany do 30 czerwca przyszłego roku, ale każdy zainteresowany od momentu podpisania umowy będzie mógł korzystać z pomocy przez 6 miesięcy.

- Kilkanaście miesięcy trwa projekt, więc każdy kto będzie chciał, zdąży skorzystać z programu - zapewniał Krzysztof Inglot z Work Service.

- Do każdego stoczniowca, mimo tak licznej grupy, będzie podejście indywidualne - powtórzył Arkadiusz Wiecha z Agencji Rozwoju Przemysłu. - Priorytetem jest to, by zatrzymać tych ludzi na naszym rynku, by nie emigrowali za pracą. Jakie będą koszty realizacji programu? Trudno oszacować, właśnie z powodu indywidualnego podejścia do stoczniowców.

Dwie oferty dla każdego...

Anna Szymańska z DGA dodaje, że w ramach programu zobowiązują się złożyć każdemu stoczniowcowi 2 oferty pracy adekwatne do jego wykształcenia, kwalifikacji i umiejętności.

Od chwili zawarcia umowy każdy uczestnik programu ma zagwarantowane maksymalnie dwie najniższe pensje. Ale wysokość tych świadczeń będzie ustalana indywidualnie.

Program zwolnień monitorowanych

Gwarantuje szereg usług aktywizujących, przygotowujących uczestników do znalezienia nowego miejsca pracy. Obejmuje doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. Zapewnia także uczestnictwo w stażach, fundusze na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje itp.