Najnowsze artykuły

Kara dla pracownika. Jak szef może ukarać pracownika? Jakie są rodzaje kar przewidziane w Kodeksie pracy. Jak się odwołać od kary?
Wykonywanie w czasie pracy czynności niezwiązanych z obowiązkami pracowniczymi, spóźnianie się do pracy czy stawienie się w niej pod wpływem alkoholu czy spóźnianie się - za te przewinienia pracodawca może na pracownika nałożyć karę porządkową. Co ważne, za jeden czyn można zastosować tylko jedną karę.

Kara porządkowa. Za jakie przewinienia pracownik może dostać karę porządkową? Jak odwołać się od kary porządkowej
Spóźnianie się do pracy, błąd w sztuce, czyli w wykonywaniu zadań służbowych, czy niekulturalne zachowanie względem współpracowników lub szefostwa mogą zakończyć się nałożeniem na pracownika kary porządkowej.
Najpopularniejsze