Kodeks

Nowy kodeks pracy – to jedna z niewielu niezrealizowanych do tej pory zapowiedzi rządu PiS. Prace nad zmianami ruszyły szybko, ale nowego kodeksu pracy nie doczekaliśmy się do końca 2020 roku. Czy wejdzie on w życie w 2021 roku? Spokojnym można być jednak na pewno o zaległe urlopy - nawet jeśli przepisy się zmienią na niekorzyść pracownika, to nigdy do tego stopnia, by niewykorzystane dni zasłużonego odpoczynku były bezpowrotnie utracone.

Nadeszły wakacje a wraz z nimi wyczekiwany przez wielu okres urlopowy. Jednak co się stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Wątpliwości wyjaśnia, Alicja Biernat, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

We wtorek, 19 marca, do Koszalina przyjechał poseł PO Adam Szejnfeld. Wziął udział w debacie na temat gospodarki i przedsiębiorczości. Przekonywał m. in. do nowelizacji Kodeksu Pracy, którą proponuje PO. Był też w Kołobrzegu.

Dziś prokuratorzy rozpoczynają dyżury w ramach Tygodnia Pomocy Ofiarom Przestępstw.

Sejm po raz kolejny omal nie odrzucił "kołobrzeskiego" projektu zmiany Kodeksu Wykroczeń w sprawie dzikiego handlu. Poszło tradycyjnie o "babcie z pietruszką".

Od soboty kierowcy poruszający się po drogach wewnętrznych i parkingach nie będą już bezkarni. Policjanci i strażnicy mogą im wystawiać mandaty za złe parkowanie.

Zakaz prowadzenia roweru, a nie jak do tej pory samochodu ma grozić nietrzeźwym rowerzystom z prawem jazdy. Tak wynika z nowelizacji kodeksu karnego, którego pierwsze czytanie odbędzie się dzisiaj w Sejmie

Poranna droga do pracy nie musi być udręką. Stania w korku pewnie nie unikniemy, ale wystarczy mniej nieżyczliwych gestów, włączony kierunkowskaz i jazda na "suwak", a przeprawa przez miasto stanie się przyjemniejsza.

Rowerzyści to obok pieszych najmniej uprzywilejowani uczestnicy ruchu drogowego. Jednak już wkrótce to może się zmienić. Do Sejmu trafiła nowelizacja ustawy Prawo o ruchu drogowym, która da rowerzystom większe uprawnienia.

Urlopu możemy żądać najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy, aby zapewniona została prawidłowa organizacja pracy.

Temat palenia w pracy budzi sporo kontrowersji. Czy w każdym zakładzie pracy musi być palarnia? Nawet jeśli w firmie obowiązuje zakaz palenia? Albo żaden z pracowników nie pali?

We wtorek rząd przyjął zmiany w ustawie Prawo o ruchu drogowym. Nowe przepisy ostrzej traktują młodych kierowców i znacznie łagodniej doświadczonych. Ci ostatni stracą prawo jazdy dopiero po uzbieraniu 48 punktów.

Rząd przyjął zmiany w ustawie Prawo o ruchu drogowym. Nowe przepisy ostrzej traktują młodych kierowców i znacznie łagodniej doświadczonych.

Mamy nowy rodzaj urlopu - ojcowski lub zwany inaczej tacierzyńskim. Czytelnicy mają jednak pewne wątpliwości dotyczące zmiany przepisów.

Minister pracy i polityki społecznej rozważa zmiany proponowane przez generalnego inspektora danych osobowych. W myśl propozycji szef miałby prawo pytać pracownika o wiele ważnych faktów z życiorysu.

Zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi od stycznia 2010 roku, zatrudniony ojciec wychowujący dziecko ma prawo do jednego tygodnia płatnego urlopu tacierzyńskiego. Ale niestety nie każdy.

Na pogrzeb najbliższych pracownikowi przysługuje wolne. Czy do tych osób zalicza się teściowa?

Jedną z grup, której stosunek pracy jest chroniony, są pracownicy w tzw. wieku przedemerytalnym. W myśl art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Nowy rok przyniósł ze sobą zmiany w prawie pracy. Wśród nich najpoważniejszą jest wprowadzenie urlopu tacierzyńskiego, oraz wydłużenie o dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego oraz skrócenie tzw. urlopów szkoleniowych.

Sam kodeks pracy wyróżnia kilka form organizacji czasu, który spędzamy wypełniając obowiązki zawodowe.

Co zrobić, gdy pracodawca wręczył nam wypowiedzenie umowy o pracę i nie zgadzamy się z przyczyną podaną w tym wypowiedzeniu?

W pewnych okolicznościach prowadzenie własnej działalności może nie być opłacalne. Kiedy tak się dzieje?