Michael Page

Na podwyżki oddziaływać będą czynniki takie jak rozwój branży i firmy, niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, czy duża rotacja kadr na danym stanowisku. Deficyt pracowników szczególnie dotkliwy będzie nadal dla sektora IT, choć podejrzewamy, że pensje specjalistów nie będą zwiększać się tak drastycznie jak do tej pory. Rósł będzie także popyt na pracowników z doświadczeniem w obszarze e-commerce i digital, co wiąże się z intensywnym rozwojem tych branż.

W badaniu „Życie w pracy” przeprowadzonym przez firmę rekrutacyjną Michael Page, 68 proc. respondentów przyznało, że każdego dnia po godzinach pracy oraz w weekendy odpowiada na e-maile lub odbiera telefony służbowe. Wiąże się z tym fakt, że ponad 83 proc. ankietowanych posiada co najmniej jedno służbowe urządzenie elektroniczne – telefon, laptop lub tablet.

Luzowanie kolejnych obostrzeń przekłada się na chęć do działania wśród przedsiębiorców. Blisko co piąta firma planuje inwestycje, głównie w sprzęt i maszyny. Równocześnie 20 proc. zamierza w najbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników. Spadła natomiast liczba przedsiębiorców planujących organizację szczepień dla swoich pracowników.

6 na 10 pracowników chce wykonywać swoje obowiązki w modelu hybrydowym, pracę wyłącznie z domu chciałoby świadczyć zaledwie 15 proc. ankietowanych. Zmiany na rynku pracy wymagają dostosowania prawa związanego ze świadczeniem pracy zdalnej w dialogu z firmami i pracownikami – uważa Konfederacja Lewiatan.

Zarobki w Amazonie idą w górę. Firma zapewniła podwyżki wszystkim osobom zatrudnionym w swoich centrach logistycznych. Porównaj stawki dla początkujących i bardziej doświadczonych pracowników.

Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy wiceprzewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, ile zarabiają pielęgniarki z różnym stażem pracy.

Ile wynosi wynagrodzenie w Lidlu? Po jakim czasie pracownik może dostać podwyżkę? Jakie są perspektywy awansu? Sprawdziliśmy, na jakie zarobki mogą liczyć pracownicy Lidla.

Pracownicy na kierowniczych stanowiskach po studiach MBA cieszą się wysokimi zarobkami. Co miesiąc na konta wielu z nich wpływają pięciocyfrowe kwoty. Na jakie wynagrodzenie może liczyć wykształcony dyrektor, a ile zarabia kierownik? Prześwietlamy stawki szefów.

Nowe testy sprawnościowe do policji to bułka z masłem. Policjanci mogą biegać wolniej, a i tak wynik będzie zadowalający. Obniżenie wymogów sprawnościowych to efekt zarządzenia komendanta głównego policji z 11 maja 2021 roku. Na Internetowym Forum Policyjnym pojawiają się głosy, że obniżenie wymagań sprawia, że testy są na poziomie dziesięciolatka. Zgadzacie się z takim stwierdzeniem?

Wiele zawodów, które jak mogłoby się wydawać nie będą cieszyły się dużym zapotrzebowaniem na rynku pracy, wracają do łask. Coraz więcej absolwentów szkół wybiera studia, a prace rzemieślnicze nie cieszą się dużym zainteresowaniem. Lista przedstawicieli zawodów, których jest za mało w województwie zachodniopomorskim jest długa.

Powiatowy Urząd Pracy na swojej stronie internetowej umieścił nowe ogłoszenia dotyczące pracy w Słupsku i regionie. Sprawdź, kogo poszukują pracodawcy.

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki - kliknij w galerię.

Ich stanowisko pracy mieści się w plecaku. Do drugiego, niewiele większego, pakują wszystko to, bez czego nie mogą żyć, przenosząc się z miejsca na miejsce. Od Ameryki po Azję. W czasie przerwy w pracy nie wyskakują na małą czarną do kawiarni za rogiem, ale idą popływać w morzu. Pracować potrafią również w nietypowych okolicznościach przyrody - na przykład kopiąc dołek na wydmie, czy… pływając kajakiem po oceanie. Poznajcie cyfrowych nomadów.

Czy dawne zawody rzemieślnicze przynoszą duże pieniądze? W jakich profesjach warto pracować? Okazuje się, że bycie rzemieślnikiem może być bardzo opłacalne. Sprawdź zarobki w modnych zawodach.

W pierwszym roku pandemii odsetek rozmów rekrutacyjnych online w branży IT zwiększył się o 15 procent. Mimo to kandydatom nadal zdarza się popełniać błędy, które mogą przekreślić ich szansę na dostanie pracy. Przypominamy najbardziej spektakularne wpadki.

Ile można zarobić w firmie produkcyjnej? Czy opłaca się szukać pracy w przemyśle? Przedstawiamy raport płacowy branży produkcyjnej.

Obawiasz się kłopotliwych pytań na rozmowie o pracę? Zdarzyło ci się usłyszeć pytanie, na które trudno ci było udzielić odpowiedzi? Podpowiadamy, na czym się skupić podczas spotkania rekrutacyjnego. Zobacz, jak odpowiedzieć na pytania, które są najbardziej podchwytliwe!

Macierzyństwo nie jest usłane różami. Zwłaszcza, gdy kobieta chce wrócić do pracy po porodzie. Ekspertki sprawdziły, co powstrzymuje Polki przed kontynuowaniem życia zawodowego po urodzeniu dziecka.

Czy praca zdalna to dobre rozwiązanie dla pracującej matki? Jaki wpływ na zarobki i perspektywę awansu ma płeć? Eksperci zbadali, co pracownicy myślą o różnicach w pracy kobiet i mężczyzn.

Choć sytuacja na rynku pracy jest w zasadzie stabilna, to jednak między branżami i firmami następują duże przepływy pracowników. Największy ruch w branżach telekomunikacja i media, najbardziej aktywni w kwestii zmiany pracy są najmłodsi pracownicy oraz ich niewiele starsi koledzy. Co wynika z tego dla osób szukających pracy w ogóle lub zajęcia dającego lepsze profity?

W 2020 r. blisko 9 proc. pracowników w Polsce doświadczyło home office. Znajdujemy się poniżej unijnej średniej, gdzie pracowało z domu blisko ponad 12 proc. zatrudnionych. W niektórych krajach praca zdalna cieszy się dużo większą popularnością.

Niemal 2/3 Polaków przynajmniej raz w tygodniu korzysta z mediów społecznościowych w godzinach pracy. - Tylko 15 proc. z badanych, którzy przyznali, że w pracy zaglądają do social mediów wykorzystuje je wyłącznie do celów służbowych. Blisko połowa – zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych- tłumaczy nam ekspertka. Najbardziej popularnymi kanałami używanymi w pracy są Facebook, YouTube i Instagram. Za podium znalazły się LinkedIn i Twitter.