Ochrona danych osobowych

Związek Banków Polskich oszacował, że w 2019 r. udaremniono w Polsce próby wyłudzenia kredytów na 280 mln zł. Mowa o tych zobowiązaniach, które zostały zablokowane dość późno, a więc dopiero na etapie sprawdzania wiarygodności kredytowej klienta w Biurze Informacji Kredytowej. Jak chronić swoje dane osobowe? Co robić w przypadku kradzieży?

Podobno w życiu najważniejsza jest wygoda. My jednak uważamy, że najistotniejsze jest bezpieczeństwo. Noszenie pewnych przedmiotów w portfelu to przepis na małą katastrofę - zwłaszcza w wypadku kradzieży. Zanim włożysz tam jedną z tych 8 rzeczy - mocno się zastanów! Kardynalna zasada brzmi - noś ze sobą tylko te dokumenty, których aktualnie potrzebujesz. W razie zgubienia portfela nie będzie konieczności wyrabiania ich wszystkich. Jeśli w tym momencie nie potrafisz dokładnie wymienić, co nosisz w portmonetce lub portfelu - czas uszczuplić liczbę noszonych ze sobą rzeczy!

Wielka Izba Trybunału w swoim rozstrzygnięciu przyjęła, że w szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszczalne jest zastosowanie monitoringu wizyjnego miejsca pracy bez uprzedniego powiadomienia o tym fakcie zatrudnionych tam osób. Wśród wyjątkowych sytuacji uprawniających pracodawcę do ukrytej obserwacji personelu wskazano w szczególności na podejrzenie poważnych naruszeń obowiązków służbowych przez pracowników i wynikające z tego ryzyko powstania znacznych szkód po stronie przedsiębiorstwa.

Firma z Warszawy dostała ponad 943 tysięcy złotych kary za złamanie RODO. Przedsiębiorstwo, które zbierało dane osób prowadzących działalność gospodarczą, nie poinformowało ich o tym. Dane pochodziły m.in. z Głównego Urzędu Statystycznego i Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

Podniu Europejskiego Dnia Ochrony Danych Osobowych eksperci ChronPESEL.pl alarmują wskazując, że prawie połowa Polaków traktuje udostępnianie swoich danych osobowych jako czynność naturalną. jakie są tego skutki?

Do 29 marca 2019 r., czyli tak długo, jak Wielka Brytania będzie członkiem Unii Europejskiej – przekazywanie danych do podmiotów działających na terytorium tego państwa będzie mogło się odbywać swobodnie bez żadnych dodatkowych ograniczeń tak, jak to miało miejsce dotychczas.

W tym roku już po raz trzynasty obchodzimy Dzień Ochrony Danych Osobowych, który przypada na 28 stycznia. - Trzeba zmienić sposób mówienia o zachowaniu prywatności, o przetwarzaniu danych osobowych- zwraca uwagę dr Edyta Bielak- Jomaa, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Rozporządzenie w sprawie ram dotyczących swobodnego przepływu danych nieosobowych zostało stworzone w ramach strategii jednolitego rynku cyfrowego. Jest to niejako odpowiedź na nowopowstającą gałąź gospodarki, która oparta będzie na danych i ich przepływie. Przyjęty wstępnie akt prawny, będący rozporządzeniem, będzie bezpośrednio obowiązywał we wszystkich krajach UE – analogicznie jak przepisy RODO.

Prace nad ePrivacy, rozporządzeniem w sprawie poszanowania życia prywatnego oraz ochrony danych osobowych w łączności elektronicznej, trwają już od wielu miesięcy. Kilkanaście dni temu przedstawiono kolejną wersję tego dokumentu. Jakie zmiany zostały zaproponowane tym razem? Co rozporządzenie będzie oznaczać dla przedsiębiorców?

Zobaczył ją w tramwaju, to była miłość od pierwszego wejrzenia. Wystarczyło jedno zdjęcie wykonane ukradkiem i system sztucznej inteligencji do rozpoznawania twarzy natychmiast odszukał jej nazwisko, profile na portalach społecznościowych i dane kontaktowe. Zarysowany scenariusz może być początkiem historii miłosnej lub wizją koszmaru związanego ze stalkingiem.

Od 25 maja będziemy mogli zażądać usunięcia np. naszego konta w mediach społecznościowych. Zyskamy prawo do bycia zapomnianym. Dokładnie 25 maja zaczną bowiem obowiązywać przepisy europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które to umożliwiają. - RODO to będzie tsunami - uważa Krzysztof Bielawski z firmy Intratel.

25 maja to dzień wejścia w życie rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych - RODO. Unijne przepisy dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych od tej daty dotyczą wszystkich firm. Nie ma zatem znaczenia, czy jest to jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka cywilna czy spółka z o.o. - każde z tych podmiotów obowiązuje ochrona danych osobowych. Bez znaczenia jest również liczba zatrudnianych pracowników.

Czy Twoja firma jest przygotowana na RODO (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)? Jeśli tak, to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych – jak wynika z badania Fundacji Wiedza To Bezpieczeństwo „Co wiemy o ochronie danych”. Jeśli jednak Twoja odpowiedź jest przecząca, radzimy się pospieszyć. Nowe prawo wchodzi w życie już 25 maja i może zaowocować dotkliwymi karami finansowymi dla wszystkich przedsiębiorców, którzy nie zastosowali zapisów nowej dyrektywy unijnej w swoich organizacjach.

25 maja w życie wchodzi Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które ma na celu zwiększenie kontroli nad tym, w jaki sposób firmy korzystają i przechowują dane o swoich klientach. Wprowadzane zmiany znacząco wpłyną na działanie firm z branży finansowej, zwłaszcza w zakresie wewnętrznych procedur dotyczących obrotu danymi osobowymi oraz automatyzacji procesów profilowania klienta.

Chyba nie ma już dziś osoby, która nie słyszałaby o unijnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych (RODO). Przepisy wchodzą w życie 25 maja, co oznacza, że grzywny za niezachowanie zgodności z nowym prawem czają się tuż za rogiem. Zapraszamy do zapoznania się z pięcioma poradami, które pozwolą uniknąć nieprzyjemnych incydentów.

Wszystkie placówki oświatowe mają obowiązek chronić dane osobowe dzieci i ich rodziców. Niestety nie istnieją ściśle określone regulacje co do przetwarzania informacji przez tego typu instytucje, dlatego często dochodzi w nich do naruszeń prawa odnośnie ochrony informacji. Niestety wiele osób nie zdaje sobie z tego sprawy. Co gorsza przedszkola i żłobki nie przykładają wystarczającej wagi do bezpieczeństwa. Jest to ogromny błąd, ponieważ nierzadko posiadają one informacje wrażliwe jak np. dane o chorobach podopiecznych

Tylko 15 proc. firm w regionie EMEA będzie w pełni przygotowana do przestrzegania wymogów RODO do maja 2018. Jak wynika z raportu firmy doradczej Deloitte “The time is now. The Deloitte General Data Protection Regulation Benchmarking Survey”, aż 61 proc. organizacji, mimo złożoności nowej regulacji, widzi korzyści biznesowe płynące z jej wdrożenia

Jak wynika z badania PAYBACK Opinion Poll, większość z nas (63 proc.) wciąż nie ma świadomości, czego dotyczy RODO

Nabywanie bitcoina i innych walut stwarza zagrożenie dla każdego z nas, gdyż przestępcy w celu ich pozyskania będą tworzyli z pozoru niewinnie wyglądające oprogramowania (komunikatory, aplikacje do testowania wydajności sprzętu itp.), w rzeczywistości bez naszej wiedzy wykorzystujące zdobyte zasoby sprzętowe do kopania kryptowalut. Należy pamiętać, że ewoluuje nie tylko technologia – zmieniają się również techniki ataków i kradzieży za pośrednictwem sprzętu komputerowego i Internetu.

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji.

Jak zapewnić bezpieczeństwo przetwarzania i przechowywania dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej w perspektywie RODO, by nie narazić się na gigantyczne kary finansowe i odpowiedzialność karną? Takie pytanie zadają sobie wszyscy – od dyrektorów szpitali po kierowników małych przychodni i właścicieli prywatnych gabinetów lekarskich. Rządowe Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia wydało właśnie swoje rekomendacje w tej kwestii wskazując na szyfrowanie w chmurze jako jedno z najlepszych rozwiązań.

Hasło RODO jest już znane wielu polskim przedsiębiorcom, jednak znajomość wymagań tego aktu prawnego jest niewielka. W dniu 13 września 2017 roku Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało nowy projekt ustawy o ochronie danych osobowych. Pojawia się pytanie, czy podmioty przetwarzające dane osobowe, po zapoznaniu się z jego treścią będą wiedziały jakie wymagania są im stawiane oraz czy będą wystarczająco zmotywowane do ich przestrzegania? W świetle części regulacji zawartych we wspomnianym projekcie wydaje się to niepewne.