PIP

Miastecka prokuratura oraz Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśniają okoliczności tragicznego wypadku, do którego doszło w Słosinku podczas ścinania drzewa na starym cmentarzu. Ranny został pilarz Krystian Ś., który po trzech dniach zmarł w słupskim szpitalu.

Kilka dni temu wspólnie z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Gdańsku zorganizowaliśmy dyżury, podczas którego prawnik z oddziału PIP w Słupsku odpowiadał na pytania dotyczące prawa pracy. O co pytano najczęściej?

W sobotę, 18 lipca, doszło do poważnego wypadku w miejscowości Czysta w gminie Smołdzino. Zawalił się komin, a dwóch mężczyzn (40 i 70 lat) z ciężkimi obrażeniami trafiło do słupskiego szpitala.

Wciąż czekamy na dane z ubiegłego roku, ale przypomnijmy sobie wyniki, które Państwowa Inspekcja Pracy zaprezentowała w sprawozdaniu ze swojej działalności w 2017 roku. Wyniki nie były zbyt optymistyczne, bo aż co czwarta kontrola wykazała nieprawidłowości. Myślicie, że coś się poprawiło? Zobacz, jak oszukują polscy pracodawcy!

Już kilkanaście porozumień między pracownikami a pracodawcami z regionu słupskiego dotarło do Państwowej Inspekcji Pracy. Na razie nikt ich nie sprawdza.

Syn wrócił z Holandii, a zięć dostał naganę, bo nie poinformował pracodawcy, że przebywa w jednym domu z osobą objętą kwarantanną. Mimo przestrzegania zaleceń sanepidu, rodzina ma kłopoty.

Mimo że Kodeks pracy chroni interesy wszystkich osób z umowami o pracę, część pracodawców łamie prawa pracowników. Jeżeli twój szef nie stosuje się do przepisów prawa pracy, możesz zgłosić problem Państwowej Inspekcji Pracy. Zobacz, kiedy warto zwrócić się o pomoc PIP.

Wprowadzając dwie różne doby pracownicze, właściciel sieci Biedronka nie złamał prawa - zapewnia Państwowa Inspekcja Pracy. Wyniki kontroli związkowcy przyjmują do wiadomości, ale broni składać nie zamierzają.

Solidarność nie chce, by śladem obchodzącej zakaz handlu w niedziele sieci Żabka poszły kolejne placówki handlowe. W tym celu związkowcy wysłali pismo do Głównego Inspektoratu Pracy z wnioskiem o zwiększenie działań kontrolnych.

Brak wypłaty wynagrodzeń, zatrudnianie bez umowy - to najczęstsze nadużycia wobec pracowników z Pomorza w 2017 roku. Okręgowa Inspekcja Pracy niemal do końca 2017 roku przeprowadziła 5352 kontrole w 4404 zakładach pracy. Było w nich zatrudnionych 263 tys. osób, w tym niemal 7 tys. cudzoziemców. Kontrowersyjna sprawa dotyczyła także jednego z budów w Słupsku, gdzie pracowników zatrudniano tylko na czas kontroli PIP.

Rozmawiamy z Dariuszem Smolińskim z Państwowej Inspekcji Pracy o efektach podwyższenia płacy minimalnej.

Jak zapewnił prezes PiS, na najbliższym posiedzeniu Sejmu najprawdopodobniej zostanie uchwalona nowelizacja o ochronie przyrody dotycząca wycinki drzew. - Rzeczywiście problem jest trudny, ale w tej sprawie będę bardzo zdecydowany – zapowiedział w poniedziałek prezes PiS Jarosław Kaczyński. Jednak oprócz samej przyrody, spore problemy mogą mieć firmy, które zajmują się wycinką.

Dla niektórych regionów w kraju, stawka wynosząca 13 zł za godzinę jest za wysoka, dlatego starają się ją obchodzić. Jednak firmy stosujące nieuczciwe praktyki mogą się spodziewać kontroli zarówno z Inspekcji Pracy, jak również Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W tej sytuacji najlepszym rozwiązaniem byłoby zregionalizowanie stawek.

Sprzątaczka ma płacić 500 zł za wynajem odkurzacza, ochroniarz 5 zł za godzinę za mundur. Pracodawcy starają się obejść nowe przepisy i obciążają podwładnych różnymi opłatami.

W najbliższym czasie do Auchan, m.in. w naszym regionie, wejdą inspektorzy PIP. Na tym nie koniec kontroli - będą także w innych sklepach.

Od kiedy zapanowały ujemne temperatury, do słupskiego oddziału PIP wpływa dużo skarg na niedogrzane pomieszczenia pracy. W szczególności dotyczy to pomieszczeń w małych sklepach i zakładach usługowych oraz produkcyjnych.

Kampania „Włącz bezpieczeństwo przy obróbce drewna“ obejmuje zarówno działania medialne, jak i program prewencyjno-kontrolny.

Nie będziemy kontrolować osób, które 1 listopada będą sprzedawać kwiaty przed cmentarzami - zapowiada Dariusz Smoliński, kierownik słupskiego oddziału PIP.

Od 1 września obowiązuje nowelizacja kodeksu pracy. Pracodawca ma obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę z pracownikiem lub potwierdzenia na piśmie jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem do pracy.

Słupski PIP przeprowadziła kontrole w związku z wypadkami przy pracy. Chodziło o ustalenie ich okoliczności.

Lekceważenie zagrożeń związanych z obsługą samców rozpłodowych, osobników w rui, samic karmiących czy zwyczajna nieostrożność są jednymi z najczęstszych przyczynwypadków związanych z obsługą zwierząt w gospodarstwach.

Mniej pracodawców zalega z wypłatami. Ale to, niestety, tylko jedna strona statystyk. Ci, co zalegają, winni są ludziom coraz większe sumy.