Pogranicze

Straż Graniczna jako formacja została powołana w marcu 1928 roku przez prezydenta Ignacego Mościckiego. Zastąpiła Straż Celną i dotychczasowy system ochrony granicy państwowej opartej na cywilnej służbie. Sytuacja polityczna była trudna, a granica niespokojna, tak zachodnia, jak i południowa. Na granicy potrzebna była więc uzbrojona służba mundurowa z dosyć szerokimi kompetencjami.

Rozmowa z Joanną Sokalską, dyrektorką Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu.

W hali Zespołu Szkół przy ul. Siedleckiej w Policach zaprezentowało się blisko 100 firm polsko-niemieckiego pogranicza. Niektóre z nich, uczestniczą w imprezie od pierwszej edycji. Policzanie znają chociażby niemieckich piekarzy, zaopatrują się u nich co roku na targach w zdrowe pieczywo. Stowarzyszenia turystyczne z niemieckiej strony, promujące szlaki wokół Zalewu Szczecińskiego, to też stali uczestnicy targów. Były liczne reprezentacje placówek oświatowych. Wiele z nich realizuje wspólne, transgraniczne projekty.

Urząd Pracy w Pasewalku rekrutuje młodych Polaków. Kształcą się po drugiej stronie granicy, uczą języka i zawodu w zakładach pracy.

Centra handlowe kuszą klientów letnimi wyprzedażami. Akcję rozpoczęło też centrum nad Odrą w Schwedt. Jeśli jednak nie planujemy wprawy do Niemiec, możemy skorzystać z ofert w szczecińskich galeriach.

Polickie targi to największa impreza wystawiennicza tej części pogranicza. Organizuje je gmina Police z pomocą samorządu szczecińskiego, ZCh Police. Marszałek zachodniopomorski zgodził się objąć targi patronatem.

Szacuje się, ze w Niemczech legalnie pracuje dzisiaj ponad 400 tys. Polaków i około 70 tys. nielegalnie.

U nas więcej osób kończy studia, ale po zachodniej stronie wciąż się lepiej zarabia. Za Odrą najbardziej poszukiwani są architekci i inżynierowie budownictwa, w Polsce - monterzy.

Od kwietnia w Punkcie Kontaktowo-Doradczym Euroregionu Pomerania, przyjęto 464 podania o pomoc.

Prawie 3 mln euro uzyskały z funduszy unijnych powiaty Uecker-Randow i Police na odbudowę drogi pomiędzy Schwennenz i Będargowem.

Czy w 2021 roku nasze pensje pójdą w górę? W których branżach będzie najwięcej nowych rekrutacji? Zobacz, co planują pracodawcy i zapoznaj się z Raportem płacowym 2021.

Pomimo zamknięcia granic i obostrzeń związanych z epidemią koronawirusa liczba cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS w 2020 r. wzrosła. Wszystko przez obawy o zdrowie i chęć posiadania dostępu do opieki medycznej.

Unia Chrześcijańsko-Demokratyczna (CDU), partia obecnej kanclerz Angeli Merkel, w sobotę wybrała nowego przewodniczącego partii – Armina Lascheta.

Pracę zdalną od marca, kiedy w Polsce weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z epidemią koronawirusa, wprowadziła połowa pracodawców. 8 na 10 osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo. - Oprócz zagwarantowania jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu, na pewno ważne jest również uregulowanie dodatkowych kwestii- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.

Na których pracowników wzrósł popyt pod koniec 2020 roku? Kogo poszukują pracodawcy, a kto będzie miał problem ze znalezieniem pracy? Przedstawiamy prognozy na 2021 rok.

Właściciele obiektów zamkniętych z powodu restrykcji wprowadzonych przez rząd mają dość. Coraz więcej firm i federacji zapowiada wejście na drogę sądową. Zdaniem adwokata Radosława Płonki „lockdown jest sprzeczny z konstytucją”.

2020 rok stanowił największe wyzwanie dla kandydatów i pracodawców od wielu lat. - Niewątpliwie największą zmianą ubiegłego roku w zakresie poszukiwania pracowników był ogromny wzrost znaczenia rekrutacji zdalnej- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspertka.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Co druga firma w Polsce wprowadziła pracę zdalną. Nie każdy jednak ma szansę przejść na home office. Pracę zdalną najczęściej wykonują osoby z wykształceniem wyższym i mieszkańcy większych miast. Przedstawiamy zaskakujące dane na temat home office.

Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Pandemia nadal nęka Europę. Nie pomagają kolejne restrykcje, Irlandia stała liderem, jeśli chodzi o wskaźniki zakażeń koronawirusem.

Większość firm i organizacji odnotowała wzrost wydajności dzięki przejściu pracowników na model pracy zdalnej. Jednak sami zatrudnieni zaczynają dostrzegać minusy tego modelu. - Choć wydajność pracowników wzrosła, to warto mieć na uwadze, że długoterminowe utrzymanie wysokiej motywacji i wydajności jest dużym wyzwaniem- zwraca uwagę ekspertka.