Zmiany w Kodeksie Pracy 2024. Krótszy czas pracy i staż po nowemu? Sprawdź!
Duże zmiany w Kodeksie Pracy 2024. Wielu pracowników z niecierpliwością czeka na decyzje dotyczące krótszego czasu pracy oraz czy staż pracy będzie obliczany w...
Będziemy pracowali krócej? Szef PIP o czterodniowym tygodniu czasu pracy
Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, przekazał, że Polska bada możliwość wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy. Jednocześnie przekazał, że Centralny...
Przed nami rewolucja w Kodeksie pracy. Będziemy pracować krócej?
Blisko 70 proc. Polaków wybrałoby czterodniowy tydzień pracy po 8 godzin dziennie, niż 5 dni po 6,4 godziny. Jednocześnie ankietowani w większości stwierdzili,...
ZUS cofa zasiłki. Zapowiadane są kontrole pracowników przebywających na „L4”
Proceder pobierania nieuczciwych zwolnień chorobowych L4 wśród pracowników kwitnie. W porównaniu do lat ubiegłych odnotowano wzrost nadużyć wykorzystywania...
Czeka nas rewolucja w Kodeksie pracy. Od kiedy czterodniowy tydzień pracy w Polsce?
Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie długości tygodnia pracy są oczekiwanie zarówno przez pracowników, jak i przez część pracodawców. Jak komentuje dla Strefy...
Kto decyduje o urlopie, pracownik czy pracodawca? To mówi Kodeks pracy
Termin urlopu wypoczynkowego nie jest jedynie decyzją pracownika, ponieważ pracodawca musi wrazić zgodę. Skorzystanie z urlopu bez zgody pracodawcy może się...
Te dni przepadają z końcem roku. Wykorzystaj je jak najszybciej
Urlop, niedziele i święta, a może coś więcej? Kodeks pracy przewiduje także szereg innych dni wolnych od pracy. Spora część z nich przepada jednak z końcem...
Czeka nas rewolucja w Kodeksie pracy? Chodzi o konkretnych pracowników
Rynek pracy w Polsce stoi przed ogromnymi wyzwaniami związanymi z deficytem pracowników oraz starzejącym się społeczeństwem. Sytuacja ta staje się coraz...
Darmowy obiad dla pracowników. Ważne zmiany od listopada
Niektórym pracownikom w określonych sytuacjach przysługują darmowe posiłki regeneracyjne. Dotyczy to głównie zawodów, które wiążą się ze zwiększonym wydatkiem...
Skrócenie czasu pracy coraz bliżej. Eksperci zaczęli działać
Ugruntowanie pracy zdalnej, jako normalnej formy świadczenia obowiązków w ramach umów na czas nieokreślony, nie musi być jedyną zmianą, jaka czeka rynek pracy w...
Do PIP zgłaszanych jest coraz więcej skarg, również przez Ukraińców
W 2022 roku do Państwowej Inspekcji Pracy trafiło ponad 50,5 tys skarg ze strony pracowników, o 5,3 tys. więcej niż rok wcześniej. Więcej niż co trzecia skarga...
Pracujesz zdalnie? Ta oferta jest dla ciebie. Zapłacą dodatkowo... 30 tys. euro!
Pracujesz zdalnie? Chcesz sobie przedłużyć wakacje i zarobić jeszcze więcej? Na świecie jest 9 krajów, które są gotowe zapłacić obcokrajowcom za przeprowadzkę,...
Wracamy do pracy stacjonarnej. „Pojawia się nacisk na powrót do biur”
Zdalne i hybrydowe modele pracy niezmiennie cieszą się zainteresowaniem polskich pracowników. Pełnienie obowiązków zawodowych w formie home office stało się...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Polacy są przemęczeni. W jaki sposób odpoczywamy w pracy i w czasie wolnym?
Ponad 1/4 dorosłych Polaków odczuwa potrzebę zrobienia sobie przerwy w pracy dłuższej niż dwa tygodnie. Niestety nie każdy może sobie na taki urlop pozwolić. –...
Na rynku pracy pojawił się nowy benefit! Na czym polega i jak z niego skorzystać?
Elastyczność w miejscu pracy jest bardzo ważna, a firmy mając tego świadomość, starają się zapewnić ją pracownikom na tyle, ile pozwala specyfika ich branży....
Co trzeci Polak nie wykorzystał urlopu w poprzednim roku. Do kiedy jest czas?
Polacy mają problem z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Szczególnie widać to w okresie wakacyjnym. Więcej niż co trzeci pracownik ma na...
Każdy Polak zatrudniony na etacie? UE szykuje prawdziwą rewolucję
Unia Europejska pracuje nad rozwiązaniami wprowadzającymi w przepisach pojęcie domniemania zatrudnienia. Oznacza to, że ponad 2 mln zleceniobiorców oraz osób...
Planujesz wykorzystać urlop wypoczynkowy? To musisz wiedzieć
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Jeden dzień urlopu...
Pracującym Polakom nie chodzi tylko i wyłącznie o pieniądze. Jest coś jeszcze
W ciągu ostatnich kilku pandemicznych lat oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. Jak się okazuje, obecnie mamy dwa główne...
Urlop ojcowski 2023 – jakie są zasady brania dni wolnych?
Zasady urlopów, z których mogą korzystać rodzice, zmieniły się za sprawą dyrektywy „work-life balance”. Przepisy mają za zadanie wprowadzić równowagę pomiędzy...
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – o co może, a o co powinien zadbać pracodawca?
Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla zdrowia, jeżeli nie zadbamy odpowiednio o swoje bezpieczeństwo. Dział dziesiąty Kodeksu pracy jest poświęcony...
