Załatwianie spraw prywatnych

Już 42 proc. Polaków zalicza się do grona zwolenników nowoczesnego modelu pracy. Są to osoby, które mają elastyczne godziny pracy i same wybierają – w zależności od nastroju i zadania do wykonania – gdzie i jak długo będą danego dnia pracować.

Polaków bardzo denerwuje, gdy ich współpracownicy przychodzą przeziębieni do pracy. Zwłaszcza w obliczu groźby epidemii koronawirusa. Kasłanie i kichanie przy współpracownikach znajdują się na liście rzeczy, które najbardziej nas drażnią w miejscu pracy.

Firma CBRE zorganizowała konkurs OFFICE SUPERSTAR 2019 na najlepiej zaaranżowane biuro w Polsce. Jury wyłoniło laureatów w 15 kategoriach oraz przyznało 5 wyróżnień. Eksperci oceniali lokalizację, dobry design, logiczny układ powierzchni oraz traktowanie potrzeb pracownika jako priorytetu. Zobaczcie nagrodzone aranżacje biurowe.

Wśród polskich przedsiębiorców istnieje silne przekonanie, że praca zdalna jest elastycznym trybem pracy, ze wszystkimi negatywnymi dla pracowników konsekwencjami. -Praca zdalna jawi się wielu pracownikom jako taka fantastyczna opcja dająca wiele możliwości- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert. - Jednak okazuje się, że praca zdalna nie jest tak łatwa do zorganizowania i tak przyjemna jak mogłoby się wydawać- dodaje.

Ofiarami braku odpowiedniej i konkurencyjnej polityki migracyjnej nie będą wyłącznie prywatne przedsiębiorstwa. Już dziś, bez długotrwałego zatrudnienia cudzoziemców na polskim rynku pracy, realizacja publicznych inwestycji takich jak autostrady i drogi, Centralny Port Komunikacyjny, Polimery Police, czy też prom Stoczni Szczecińskiej, nie jest możliwa.

Faktycznie mężczyźni decydują się na dane miejsce zatrudnienia ze względy na wysokość zatrudnienia, a kobiety przede wszystkim cenią sobie relacje ze współpracownikami? Nic bardziej mylnego. Jednocześnie dużo większe rozbieżności występują pomiędzy pracownikami nie ze względu na płeć, ale na wiek.

Temat pozornie oczywisty. Każdy przecież wie, że w pracy nie powinno się przeszkadzać innym. Kłopot w tym, że to, co jednym przeszkadza, dla innych jest normą.

Polki chciałby pracować w branży farmaceutycznej, a Polacy w biznesie paliwowym. Dla najmłodszych Polaków najbardziej atrakcyjne są branże technologiczne, w tym telekomunikacja i IT.

Stopa bezrobocia w listopadzie nie zmieniła się w stosunku do października. Dalej najniższe bezrobocie jest w woj. wielkopolskim, a najwyższe w woj. warmińsko-mazurskim. W listopadzie najsilniej bezrobocie obniżyło się w woj. łódzkim.