W słupskim urzędzie pracy nagrasz CV

W wideo CV powinniśmy ukierunkować się na konkretnego pracodawcę i wiedzieć coś o firmie, w której chcemy znaleźć zatrudnienie. Powinniśmy powiedzieć o swoim wykształceniu, doświadczeniu, o cechach osobowości i zainteresowaniach.

- Na końcu możemy wyrazić chęć spotkania się z pracodawcą w cztery oczy. Możemy także zadać pytania otwarte do pracodawcy dotyczące możliwości odbycia stażu czy innego sposobu zdobycia doświadczenia zawodowego - mówi Irena Buciarska.

Dodaje, że taki sposób prezentacji sprawdza się, kiedy ktoś poszukuje pracy w zawodzie dziennikarza, handlowca czy w branży PR. To są zawody, w których osoba powinna łatwo nawiązywać kontakt oraz posiadać dobrą prezencję.

- Na nagraniu widać, czy osoba jest pewna siebie i jak zachowuje się w stresującej sytuacji, którą może być występ przed kamerą. Kilka osób skorzystało już z naszej kabiny - mówi doradca zawodowy.

Nagranie z taką prezentacją osoba poszukująca pracy otrzymuje na płycie CD, a video może przesłać pracodawcy drogą e-mailową. Wideoprezentacje pojawiają się także na serwisie YouTube. Niekiedy są to filmy nieme z napisanymi na kartkach komunikatami, innym razem są to inscenizacje nawiązujące do dzienników telewizyjnych, w których przedstawiany jest życiorys samego prezentera.

- Zanim film umieścimy w sieci, lepiej jest pokazać go wcześniej kilku osobom, które wyrażą swoje zdanie na jego temat. Ich wrażenia i spostrzeżenia mogą być bardzo pomocne i ustrzec nas przed negatywnymi skutkami publikacji- mówi doradca zawodowy ze słupskiego PUP. - Teki rodzaj prezentacji z pewnością ujawniają różnego rodzaju zdolności. Świadczy o wyobraźni, kreatywności, ale też o zdolnościach komputerowych i technicznych danej osoby.

Jednak podkreśla, że taka forma CV ma sens, jeżeli staramy się o pracę w agencji reklamowej czy podobnej branży związanej z pracą przy komputerze lub przed kamerą. W innych przypadkach jest już gorzej. Bowiem w większości pracodawcy nie szukają pracowników na You Tubie. Poza tym umieszczanie takich filmów wiąże się też z ryzykiem wyśmiania jej bohatera.

Jednak niezależnie od wybranej przez nas formy CV, nasz życiorys powinien wyróżniać się na tle innych kandydatów. - Osoba poszukująca pracy powinna zrobić coś innego niż wszyscy, ale niekoniecznie trzeba to traktować dosłownie. Wiele osób popełnia w tej materii błędy, przez które pierwsze wrażenie nie jest najlepsze - mówi Irena Buciarska.

Pomimo iż osobom poszukujący pracy inwencji nie brakuje, wciąż jest liczna grupa osób, która ma problemy ze złożeniem zwykłych dokumentów aplikacyjnych. - Nawet jeżeli osoba posiada CV, to jest to przeważnie dokument nieprofesjonalny, w którym brakuje ważnych dla pracodawcy informacji - stwierdza doradca zawodowy.