Wątpliwości dotyczące przeliczania emerytury

– Skończyłam 65 lat i dostaję emeryturę. Czy ona nigdy nie będzie przeliczona?

– Jest możliwość przeliczenia, ale tylko wtedy, gdyby poszła pani do pracy i dostarczyła zarobki z nowych lat.

– A ile najmniej muszę przepracować na etacie, aby ZUS mógł na nowo przeliczyć mi emeryturę?

– Okres ten wynosi 30 miesięcy dla osób urodzonych do końca 1948 roku i pobierających wcześniejsze emerytury.

– Czy musi to być praca na umowę o pracę na czas nieokreślony, czy może być na przykład na pół roku?

– Nie jest to ważne, istotne jest to, aby składki były opłacone przez 30 miesięcy.

– Ja przez rok pracowałam na umowę zlecenie, ale nie płaciłam składek na ubezpieczenie. To ten okres mi się chyba nie liczy?

– Nie. Pracy, od której nie są opłacane składki na ubezpieczenie społeczne ZUS nie zalicza.

– A gdybym podjęła pracę na umowę zlecenie i od niej dobrowolnie płaciła składki? Pytam o to, bo osobie starszej, takiej jak ja, łatwiej jest o pracę na umowę zlecenie niż na normalna umowę. O umowie na czas nieokreślony w ogóle mowy nie ma.

– Od umowy zlecenia emeryci i renciści mają obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie.

– Urodziłam się w 1940 roku i w 1995 roku przeszłam na emeryturę. Jakie warunki muszę spełnić, aby moja emerytura została przeliczona według nowej kwoty bazowej.

– Nie ma takiej możliwości, jeśli po przejściu na emeryturę już pani nie pracowała.

– A ja jako emerytka prowadziłam działalność gospodarczą, tylko nie opłacałam od nie składek na ubezpieczenie społeczne, a jedynie składkę zdrowotną.

– Czyli ZUS nie może pani zaliczyć dodatkowych lat pracy.

– W 2006 roku przeszłam z renty na emeryturę. Niewiele na tym zyskałam, a moja koleżanka, która razem ze mną pracowała zyskała 200 złotych. Czy tak może być,

czy też gdzieś musiał nastąpić błąd?

– Kiedy ZUS przelicza rentę na emeryturę, jeszcze raz analizuje świadectwa pracy, okresu zatrudnienie, wynagrodzenia i stara się wyliczyć każdemu jak najkorzystniejsze świadczenie. Być może koleżanka miała dłuższy staż pracy, czy więcej zarabiała. Mogły być też inne różnice.