Wpłynęły skargi na sezonowych pracodawców

Dorota Aleksandrowicz dorota.aleksandrowicz@gp24.pl
Praca sezonowa najczęściej podejmowana jest przez młodzież, która pragnie zarobić na swoje potrzeby.
Praca sezonowa najczęściej podejmowana jest przez młodzież, która pragnie zarobić na swoje potrzeby. Marcin Kamiński
Do Państwowej Inspekcji Pracy w Słupsku wpłynęło kilkanaście skarg na sezonowych pracodawców. Nie płacą pracownikom, nie dają umów.

Do czwartku wpłynęło 15 tego typu skarg. Jak przyznaje Roman Giedrojć, kierownik PIP w Słupsku, większość skarg dotyczy pracy bez podpisanej umowy oraz braku wypłaty wynagrodzenia za przepracowaną pracę lub tylko częściową gratyfikację finansową, która ma się nijak do przepracowanych godzin.

- Bardzo często młodym ludziom, którzy najczęściej podejmują pracę sezonową, obiecuje się złote góry. Nie podpisuje się z nimi żadnej umowy. Po pewnym czasie słyszą, że się do tej pracy nie dają i nie otrzymują żadnego wynagrodzenia. Tak być nie może - stwierdza Giedrojć.

Pracownicy sezonowi to w większości osoby młode, które chcą zarobć na swoje potrzeby lub na studia. Niekiedy jest to pierwsza ich praca w ogóle. Łatwowierność i nieobycie wykorzystuje część nieuczciwych pracodawców, którzy żerują na braku doświadczenia młodzieży.

Jakiś czas temu do PIP w Słupsku przedzwoniła 18-letnia słupszczanka, która pracowała w jednym z punktów małej gastronomii w Ustce. Miała przepracować tam 63 godziny. Jak się później okazało, za darmo.

- Dziewczyna miała pracować w fatalnych warunkach. Wykonywała 12-godzinną pracę, bez przerwy, bez możliwości odpoczynku. Zwróciła uwagę pracodawcy. Ponieważ jego stanowisko nie zmieniło się, postanowiła odejść. Usłyszała wtedy, że skoro odchodzi, to za przepracowane dni nie dostanie ani grosza - mówi Roman Giedrojć.

Zobacz także: Praca sezonowa nad morzem. Ile można zarobić?

Kierownik słupskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy przestrzega przed pracą na czarno.

- W dniu, w którym podejmujemy pracę, powinniśmy mieć podpisaną umowę z pracodawcą - zaznacza Giedrojć i ostrzega przed zagrywkami nieuczciwych pracodawców. - Młodzi ludzie często słyszą, że umowę dostaną na dniach lub podpiszą ją pod koniec pracy. Często jest tak, że nie dostają jej w ogóle.
Jeżeli trafiliśmy na nieuczciwego pracodawcę, czym prędzej poinformujmy o tym najbliższy oddział PIP w Słupsku. Czas jest bardzo istotny, ponieważ wraz z końcem sezonu większość punktów jest zamykana, a kontakt z pracodawcą jest utrudniony.

- Nie wstydźmy się zadzwonić i poinformować o tym, co nam się przydarzyło. W miarę swoich możliwości postaramy się pomóc. Wyślemy naszych pracowników na kontrolę i przyjrzymy się sprawie - mówi Giedrojć.
W przypadku wykrycia nieprawidłowości, pracownik inspekcji pracy może nałożyć na nieuczciwego pracodawcę mandat w wysokości od 1000 do 2000 złotych. W części przypadków może również skierować sprawę do sądu. Jeżeli udowodnione zostaną pracodawcy stawiane zarzuty, grozi mu do 30 tys. złotych kary.

Wideo

Komentarze 34

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

U
UCZCIWY

RESTAURACJA  KAPITANSKA W USTCE OMIJEJCIE Z DALEKA 5 ZL NA GODZINE A PRZY WYPLACIE SZEF TAKI LYSY PALANT I TAK UCINA WYPLATE

1122
W dniu 02.08.2015 o 13:50, Ajwen napisał:

Co roku to sie powtaża a PIP Romanna Gedrojcia śpi.Powinni bez zapowiedzi zrobic naloty i wtedy by były efekty!!!!Ale czy im się chce???????????????????????????????

"Morzesz to raz jeszcze powtużyć".

G
Gość

ziomek mądralo. Jak urzędy gnębią właścicieli firm to oni maja się odgrywać na swoich pracownikach???!!!! Czyś ty zidiociał?!!!  Jak chcesz zatrudnić na czarno to powiedź o tym przy zatrudnianiu. Nie dostaniesz umowy, ale dam ci za to lepszą stawkę. Płać za wykonaną pracę, nie poniżaj, nie wykorzystuj. BĄDŹ CZŁOWIEKIEM. NIE CHAMEM. A swoja drogą kiedy wreszcie PIP będzie mogła robić prowokacje, zatrudniać się u takich podejrzanych i łapać na gorącym uczynku? Gdyby ktoś zrobił coś takiego mojemu dziecku to zębów by nie miał. A jego nazwisko pojawiłoby się na każdym słupie ogłoszeniowym. Sama pozwałabym go do sądu z powództwa cywilnego i nagłośniła sprawę w TVN. Złożyłabym nawet doniesienie do prokuratury, żeby tylko miał jak najwięcej nieprzyjemności.

G
Gość

ziomek mądralo. Jak urzędy gnębią właścicieli firm to oni maja się odgrywać na swoich pracownikach???!!!! Czyś ty zidiociał?!!!  Jak chcesz zatrudnić na czarno to powiedź o tym przy zatrudnianiu. Nie dostaniesz umowy, ale dam ci za to lepszą stawkę. Płać za wykonaną pracę, nie poniżaj, nie wykorzystuj. BĄDŹ CZŁOWIEKIEM. NIE CHAMEM. A swoja drogą kiedy wreszcie PIP będzie mogła robić prowokacje, zatrudniać się u takich podejrzanych i łapać na gorącym uczynku? Gdyby ktoś zrobił coś takiego mojemu dziecku to zębów by nie miał. A jego nazwisko pojawiłoby się na każdym słupie ogłoszeniowym. Sama pozwałabym go do sądu z powództwa cywilnego i nagłośniła sprawę w TVN. Złożyłabym nawet doniesienie do prokuratury, żeby tylko miał jak najwięcej nieprzyjemności.

G
Gość

ziomek mądralo. Jak urzędy gnębią właścicieli firm to oni maja się odgrywać na swoich pracownikach???!!!! Czyś ty zidiociał?!!!  Jak chcesz zatrudnić na czarno to powiedź o tym przy zatrudnianiu. Nie dostaniesz umowy, ale dam ci za to lepszą stawkę. Płać za wykonaną pracę, nie poniżaj, nie wykorzystuj. BĄDŹ CZŁOWIEKIEM. NIE CHAMEM. A swoja drogą kiedy wreszcie PIP będzie mogła robić prowokacje, zatrudniać się u takich podejrzanych i łapać na gorącym uczynku? Gdyby ktoś zrobił coś takiego mojemu dziecku to zębów by nie miał. A jego nazwisko pojawiłoby się na każdym słupie ogłoszeniowym. Sama pozwałabym go do sądu z powództwa cywilnego i nagłośniła sprawę w TVN. Złożyłabym nawet doniesienie do prokuratury, żeby tylko miał jak najwięcej nieprzyjemności.

P
Pracownikustka

Wezcie się w Ustce za sklepy sieciowe te bardziej prywatne ludzie pracują po 25 dni w miesiącu i dostają najniższa krajowa. Zgroza po prostu. Szkoda tych młodych ludzi którzy za marną pensję muszą się tu utrzymać.wezcie się za prywaciarzy!!!!!!!!!

c
czytelnik

Tomku, nie dziwie się, że gość Ciebie pogonił, jeżeli nie masz pojęcia o posiadanych uprawnieniach. Tylko Ty otrzymałeś z ograniczeniem do 1 kW, ponieważ inni otrzymują z ograniczeniem napięciowym.

d
daro

ziomek..ci fizole robia na takich jak ty..bez nich po smietnikach latalbys...wiec nalezy im sie godziwa zaplata..my odprowadzamy skladki i zyjemy...dobry pracodawca ..najpierw dba o pracownika...jak cie nie stac..to nie trzymaj prywatki i nie okradaj...a tym bardziej mlodych naiwnych ludzi..rzygac sie chce na takich zlodzieji..i bijacych im brawo popaprancow.

Z
Ziomek

A może wy, fizole załóżcie firmy i pokażcie jak to się zatrudnia na biało, na umowę o pracę. Będziecie sumiennie odprowadzać składki zus-owskie co do grosza. Najlepiej gdyby Giedrojć sprawdził się jako przedsiębiorca i pokazał polskim przedsiębiorcom jak się prowadzi firmę. I jeszcze jedno robole(pracobiorcy), gdyby PIP-ie udało się wszystkich prywaciarzy złapać i zamknąć im firmy to gdzie wy ciamajdy byście pracowali ?.

d
daro

moj syn pracowal w rowach w Coloseum.. zaplacono mu za 30 godzin bo niby piwrwsze 30 przygotowywal stanowisko i przyuczal sie..nastepny obok z autowatami do gry stwierdzil ze zginely mu pieniadze...a ten pan w taki sposob oszukal juz nie jedna osobe..ostatnio mloda dziewczyne na 1400 zl i zastraszyl..wobec tych dwojga wlasnie wyslalismy skargi do PIP- u i Urzedu skarbowego w Slupsku..dorabiaja sie na naiwnosci mlodych ludzi..za to powinnh byc surowe kary a nie jakies 2000 zl..co to dla takiego 2 tys ?? drobiazg..

G
Głos

Nie przesadzajcie mozna żałatwic wszystko  , załatwiłem u pracodawcy i wypłacił dziecku za miesiąc pracy tak jak należy 8 godzin razy stawka normalna potem 4 godziny razy 50 % a w soboty i niedziele  normalne godziny razy 100 % , no fakt kosztowało mnie to dobra wódka dla kumpli bo po wypłate dla dziecka poszliśmy we trzech , mozna sie dogadac uczciwie ? mozna

C
Cocodrilo
W dniu 02.08.2015 o 14:24, TOMEK napisał:

1 czerwca zadzwoniłem na ośrodek wczasowy w Rowach nie będę mówił jaki była oferta pracy główny konserwator ośrodka uprawnienia elektryczne do min 1 kw praca na 3 miesiące. pan juzek tak go nazwę poprosił mnie przez tel żebym przywiuzł dokumenty w celu podpisania umowy i że jak sie sprawdzę to może umowa będzie na dłuższy okres , pojechałem oprowadził mnie po całym ośrodku i tłumaczył  jakie zadania będa mnie czekały nawet godziny pracy mi pasowały dogadaliśm y się nie było zadnego problemu a pracowałem raptem 3 dni zapytałem się kiedy podpiszemy umowę o pracę bo o tym była mowa to wypłacił mi pensię za 3 dni pracy i spier....j zadnej umowy nie dostaniesz wypier.....aj mi z ośrodka już tu nie pracujesz tak właśnie niekturzy właśćiciele ośrodków traktują pracowników na jednym z ośrodków na ul BAŁTYCKIEJ i powem tak za 3 dni pracy po 12 godz zarobiłem  170 zł i jak tego pana spotkam na ulicy  to napewno i uwierzcie mi ząbki będzie miał policzone a ci co u niego pracują poprostu się boją .

Faktycznie miałeś pecha, trafiłeś na oszusta, ale....moja propozycja dla ciebie, z tych 170 zł zainwestuj w siebie i kup sobie słownik ortograficzny.

G
Gość
W dniu 02.08.2015 o 14:24, TOMEK napisał:

1 czerwca zadzwoniłem na ośrodek wczasowy w Rowach nie będę mówił jaki była oferta pracy główny konserwator ośrodka uprawnienia elektryczne do min 1 kw praca na 3 miesiące. pan juzek tak go nazwę poprosił mnie przez tel żebym przywiuzł dokumenty w celu podpisania umowy i że jak sie sprawdzę to może umowa będzie na dłuższy okres , pojechałem oprowadził mnie po całym ośrodku i tłumaczył  jakie zadania będa mnie czekały nawet godziny pracy mi pasowały dogadaliśm y się nie było zadnego problemu a pracowałem raptem 3 dni zapytałem się kiedy podpiszemy umowę o pracę bo o tym była mowa to wypłacił mi pensię za 3 dni pracy i spier....j zadnej umowy nie dostaniesz wypier.....aj mi z ośrodka już tu nie pracujesz tak właśnie niekturzy właśćiciele ośrodków traktują pracowników na jednym z ośrodków na ul BAŁTYCKIEJ i powem tak za 3 dni pracy po 12 godz zarobiłem  170 zł i jak tego pana spotkam na ulicy  to napewno i uwierzcie mi ząbki będzie miał policzone a ci co u niego pracują poprostu się boją .

 

 

 


 

 

Boze,człeku marny czy Ty przynajmniej 5 klas pods.skonczyłes?

o
osioł nad oslami
W dniu 02.08.2015 o 14:11, Witold napisał:

Autorowi pod rozwage: nie ma w jezyku polskim slowa "przedzwoniła". Jeżeli ta Pani pracowala po 12 godzin, to przepracowała w sumie 5 dni i trzy godziny. Nie pochwalam niewyplacania wynagrodzenia, ale przykłady można dobrać lepsze.

 

 

 


 

  sprawdz gosciu w słowniku to znajdziesz

G
Gość

panie moderatorze,  ja mam prawo poszczególne fragmenty tekstu wytłuszczać.

Dla podkreślenia tego co uważam za ważne napisać większą czcionką, nawet jeśli się to panu nie podoba. Bez pozdrowień.

 

W dniu 02.08.2015 o 14:00, Gość napisał:

Młodzi Polacy tyrają po 15 godziny za 3,6 na h.W pojedynkę wykonują pracę, którą normalnie powinny wykonywać dwie osoby.Nie odprowadza się za nich żadnych składekKasa ZUS-u jest pusta. Zrabowane pracownikom pieniądze pracodawcy oszuści, zostawiają na Balearach tudzież innych Seszelach -żeby mieć się czym przed znajomymi chwalić. 40% młodych ludzi deklaruje, że po ukończeniu szkoły wyemigruje z polski. Szacuje się, że w 2030 roku co drugi Słupszczanin będzie miał 60 lat. Nikt za nic nie odpowiada. obrabowana polska pustoszeje, żydy i niemcy  się cieszą.

 

Młodzi Polacy tyrają po 15 godziny za 3,6 na h.

W pojedynkę wykonują pracę, którą normalnie powinny wykonywać dwie osoby.

Nie odprowadza się za nich żadnych składek

Kasa ZUS-u jest pusta.

 

Zrabowane pracownikom pieniądze pracodawcy oszuści, zostawiają na Balearach tudzież innych Seszelach -żeby mieć się czym przed znajomymi chwalić.

 

40% młodych ludzi deklaruje, że po ukończeniu szkoły wyemigruje z polski.

 

Szacuje się, że w 2030 roku co drugi Słupszczanin będzie miał 60 lat.

 

Nikt za nic nie odpowiada.

 

obrabowana polska pustoszeje, żydy i niemcy  się cieszą.

 

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3