Zmiany w 2021 roku. To musisz wiedzieć o 500 plus czy emeryturach. Nowe informacje!

15 września na posiedzeniu Rady Ministrów zatwierdzono projekt rozporządzenia, którego główną treść stanowi minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2021 roku. Tym razem nie było zmian w ostatniej chwili - zatwierdzono pierwotną propozycję rządu nie zaakceptowaną w toku konsultacji przez partnerów społecznych.

Na ten moment wiadomo tylko tyle, że od 1 stycznia 2021 roku płaca minimalna musi wynosić nie mniej niż 2 800 zł.

18,3 zł – to natomiast minimalna stawka godzinowa.