Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Zwolnienie dyscyplinarne

Redakcja
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwane również zwolnieniem dyscyplinarnym to wyjątkowy tryb zakończenia współpracy pomiędzy podmiotem zatrudniającym, a zatrudnionym. Tryb ten daje możliwość pracodawcy rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli zwolnienie może odbyć niemal z dnia na dzień. Może ono nastąpić jedynie w wyjątkowych okolicznościach. Dochodzi do niej na skutek:
  • ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych
  • popełnienia przez pracownika przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zajmowanie przez niego danego stanowiska
  • zawiniona przez pracownika utrata uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Materiał oryginalny: Zwolnienie dyscyplinarne - Kurier Poranny

Wróć na gp24.pl Głos Pomorza