Bilfinger Mars Offshore szuka pracowników

Komisja rekrutacyjna wyłoni osoby, które wezmą udział w projekcie szkoleniowo-stażowym "Od stażysty do specjalisty".
Skierowany jest do osób bezrobotnych i pozostających bez zatrudnienia, z grupy wiekowej 18-30 lat. Kandydaci muszą być mieszkańcami Pomorza Zachodniego.
Osoby zakwalifikowane odbędą indywidualne spotkania z doradcami zawodowymi. Wypracowane będą dla nich ścieżki rozwoju zawodowego. Fachowcy dopasują odpowiednie szkolenia zawodowe. Od marca do października 2015 r. wezmą udział w szkoleniach zgodnie ze swoimi predyspozycjami zawodowymi. Obejmą ich także 3-miesięczne płatne staże zawodowe na stanowiskach pracy w fabryce Bilfinger Mars Offshore.
Najlepsi będą mogli liczyć na zatrudnienie w zakładzie. W projekcie weźmie udział ok. 180 osób (mężczyzn i kobiet) - 100 osób nieaktywnych zawodowo oraz 80 bezrobotnych. Osoby zainteresowane szkoleniami i podjęciem pracy mogą się jeszcze zgłaszać do Biura Projektu - w siedzibie firmy Najda Consulting (ul. Ks. Piotra Ściegiennego 27/14 w Szczecinie), od poniedziałku do piątku, w godzinach 8 -16. Można dzwonić pod nr tel. 91 432 01 60.
W drugiej połowie listopada ruszy kampania informująca o możliwościach uczestniczenia w programie "Od stażysty do specjalisty".
Na szkolenia i zatrudnienie mogą liczyć także osoby z grupy wiekowej 50+, które do tej pory zgłosiły się do projektu "Kompetentni w swoim fachu". Osoby z listy rekrutacyjnej, z największym doświadczeniem zawodowym (m.in. w branży stoczniowej) oraz o kompetencjach zbliżonych do profilu przyszłego pracownika fabryki, zostaną wybrane przez firmę, zatrudnione na okres próbny i objęte szkoleniami według dostosowanego do realizacji inwestycji harmonogramu prac. Rozmowy rekrutacyjne rozpoczną się w styczniu przyszłego roku. Po przeszkoleniu najlepsi otrzymają ofertę stałego zatrudnienia w Bilfinger Mars Offshore. Na pracę mogą liczyć m.in. osoby z doświadczeniem w pracy w stoczni. Tutaj będą mogły wykorzystać swoją wiedzę, a w efekcie szkoleń podnieść
i uzupełnić swoje kwalifikacje zawodowe - np. spawacz będzie operatorem urządzeń spawalniczych, zdobędzie nowe kompetencje i będzie w stanie pracować w nowoczesnych technologiach.
Organizowane szkolenia z wykorzystaniem nowoczesnych technologii obejmować będę m.in. zakres: spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG, spawania blach i rur elektrodami otulonymi, obsługi urządzeń dźwigowych, montażu konstrukcji stalowych, a także przyuczenie do zawodu elektryka, ślusarza, operatora wózka widłowego czy malarza przemysłowego.

Bilfinger Mars Offshore

• Buduje zakład wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na wyspie Gryfia. Fabryka produkować będzie fundamenty morskich wież wiatrowych, na których montowane będą (na morzu) maszty i turbiny wiatrowe. Produkcja prowadzona będzie w nowo wybudowanych obiektach - hali produkcyjnej o pow. 29760 m kw. oraz malarni o pow. 4200 m kw. Docelowo fabryka zatrudni ponad pół tysiąca osób.