Emerytura pomostowa 2019. Czy będą zmiany. Komu przysługuje pomostówka. Ile emerytura pomostowa 3.06.2019

FitzZaktualizowano 
Emerytura Pomostowa Komu przysługuje?
Emerytura Pomostowa Komu przysługuje? archiwum
Emeryturę pomostową otrzymuje się o pięć lub 10 lat wcześniej niż zwykłą po spełnieniu warunków, z których najważniejszy to praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Związki zawodowe zabiegają o zmianę przepisów ograniczających prawo do pomostówki. 28.05.2019

Emeryturę pomostową 2019 można otrzymać w wieku 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni), a w niektórych przypadkach 50 i 55 lat. Przysługuje ona po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy w szczególnych warunkach lub pracy o szczególnym charakterze. Związki zawodowe chcą zmniejszyć ograniczenia i oprzeć prawo do pomostówki na kryteriach medycznych.

Ile wynosi emerytura pomostowa

Świadczenie pomostowe zależy od wysokości kapitału początkowego i składek zgromadzonych na indywidualnym koncie w ZUS. Uczestnicy OFE mogą liczyć na korygujące zwiększenie tych składek.
Obecnie przeciętna pomostówka wynosi ok. 2700 zł brutto.

Jak dostać emeryturę pomostową

Postępowanie następuje na wniosek pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, złożony za pośrednictwem pracodawcy lub w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Trzeba złożyć:

  • wniosek o emeryturę pomostową
  • zaświadczenia o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
  • jeśli jeszcze nie ustalono pracownikowi kapitału początkowego – także świadectwa pracy
  • dokument potwierdzający, że rozwiązano ostatni stosunek pracy.

Czy można dorobić do pomostówki

Można, lecz aby emerytura pomostowa była wypłacana w pełnej wysokości, przychód z tytułu umowy o pracę nie może przekroczyć 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Gdy przekroczy 130 proc. przeciętnej płacy, pomostówka zostanie zawieszona.
Uwaga! Nie może to być powrót do pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze – wtedy bez względu na przychód ZUS wstrzyma emeryturę pomostową.

Emerytura pomostowa istnieje od 1 I 2009 r.

Prawo do niej ma pracownik, który jednocześnie spełnia poniższe warunki:urodził się po 31 XII 1948;

  • co najmniej 15 lat wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;
  • ukończył 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni), a w niektórych przypadkach 50 i 55 lat;
  • ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn;
  • pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze świadczył przed 1 I 1999 oraz po 31 XII 2008;
  • nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Emerytura 2019. ZUS Nowe stawki emerytur Tabela brutto i netto 2019 Emerytura PLUS

W Polsce kilkaset tysięcy ludzi pracuje w najcięższych warunkach zdrowotnych (także pod względem napięcia i stresu), ale nie spełnia trudnych warunków formalnych, aby przejść na emeryturę pomostową. OPZZ, „Solidarność” i Forum ZZ postulują, by o przyznaniu pomostówek decydowały obiektywne kryteria medyczne, a nie to, kiedy kto zaczął pracę. Rząd ma zaopiniować postulaty do 31 maja 2019 r. w ramach przeglądu przepisów emerytalnych.

Niektóre prace w szczególnych warunkach

  • rybaka morskiego, marynarza
  • na statkach powietrznych
  • ciężkie górnicze, hutnicze i koksownicze
  • spawanie i malowanie w małych pomieszczeniach
  • ręczna ścinka drzew
  • ciężkie w kanałach
  • wywożenie nieczystości
  • prace przy asfalcie i azbeście
  • mokre garbarstwo
  • balet

Niektóre prace o szczególnym charakterze

  • kierowca autobusu
  • ratownictwo medyczne
  • maszynista i kierownik pociągu
  • dyżurny ruchu, nastawniczy, zwrotniczy
  • straż ochrony kolei
  • pilot
  • operator dźwigu wieżowego
  • ochrona przeciwpożarowa
  • pedagog w ośrodku szkolno-wychowawczym, poprawczaku
  • opieka psychiatryczna

Uwaga! Jeszcze niższy wiek emerytalny niż 55 i 60 lat, czyli 50 lat dla kobiet i 55 dla mężczyzn, dotyczy pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w powietrzu, w porcie, w hutnictwie, maszynisty, górnika i ratownika górskiego.

polecane: Flesz: Ceny owoców i warzyw niezmiennie na bardzo wysokim poziomie.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 7

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
G
Gość

Nie jest to jasne.Czy nalezy się emerytura pomostowa mężczyżnie,który

25 lat pracował w warunkach szkodliwych a ma przepracowane 44 lata

ukończył 60 lat i ma 63 lata

pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze świadczył przed 1 I 1999 ale nie po po 31 XII 2008;

G
Gość
2019-05-23T09:18:30 02:00, gosc:

kto ustalał taka ustawe o szkodliwym a pozabieral duzo fizycznym jak mogli przeciesz lakierni czy spawacz tez robia przy chemikaliach pozabierali jak najwiecej fizycznym ktos chyba ustalal co sie nie zna na warunkach szkodliwych i jak zwyle fizycznym pozabierac bo kto na nich bedzie robil

Praca na Ocynkowni nie jest pracą w warunkach szczególnych . Jeśli pracownik wpadnie do wanny to w pół godziny w kwasie HF pozostanie po nim tylko obuwie .Brawo Po - tzw ludowcy

G
Gość

Emerytury od zawsze wzbudzały sporo kontrowersji i podoba mi się to że w końcu młodzi będą mogli zadbać o swoje przyszłe emerytury, bo wchodzi już niedługo ppk i będzie można odkładać pieniądze. I nie tylko z naszej kieszeni pójdą pieniądze bo jeszcze państwo nam dorzuci

G
Gość

Pracowałam 12 lat w warunkach szkodliwych szczególnie uciążliwych. Mam 35 lat pracy. W czerwcu kończę 55 lat życia. W chwili obecnej jestem na zaś. rehabilitacyjny. Zachorowałam, chorobę zawodową zamietli pod dywan. Gdzie mam iść do pracy.

g
gosc

kto ustalał taka ustawe o szkodliwym a pozabieral duzo fizycznym jak mogli przeciesz lakierni czy spawacz tez robia przy chemikaliach pozabierali jak najwiecej fizycznym ktos chyba ustalal co sie nie zna na warunkach szkodliwych i jak zwyle fizycznym pozabierac bo kto na nich bedzie robil

G
Gość

Wszystko ładnie ale pracownik zatrudniony na umowę o pracę należy dostanie pomostowe a pracujący na działalności gospodarczej nie a wykonują tą samą pracę

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3