- Mąż chciałby zatrudnić swojego bezrobotnego brata. Czy otrzyma dofinansowanie z tytułu przyjęcia do pracy osoby po 50. roku życia? - pyta Czytelniczka.
Prawo nie zabrania zatrudniania osoby spokrewnionej. Nie można mieć jednak pewności, że wniosek, o którym mówi Czytelniczka, zostanie pozytywnie rozpatrzony. Każda sprawa, gdy kandydatem do pracy jest bezrobotny członek rodziny rozpatrywana jest indywidualnie, aby zapobiec pozornemu, fikcyjnemu zatrudnieniu.
Pracodawcy, którzy zdecydują się zatrudnić osoby po 50. roku życia mogą liczyć na wiele udogodnień.
Nie muszą, na przykład przez rok opłacać za tych pracowników składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, pod warunkiem, że osoby zatrudnione figurowały w ewidencji bezrobotnych przez co najmniej 30 dni.
Składek tych nie muszą również opłacać pracodawcy, którzy zatrudniają kobietę po 55. roku życia i mężczyznę, który ukończył 60 lat.
Jeśli pracownik po pięćdziesiątce zachoruje, pracodawca wypłaca świadczenie chorobowe tylko za 14 dni zwolnienia lekarskiego. Za dalsze dni zasiłek wypłaca ZUS.
Pracodawca zatrudniający bezrobotnych powyżej 50. roku życia może ubiegać się również o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla nich. Maksymalnie można otrzymać do 600 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Aby dostać takie dofinansowanie, trzeba utrzymać utworzone stanowisko pracy i zatrudnienie na nim przez dwa lata. Jednak nawet jeśli pracodawca zwolni pracownika, ale utrzyma stanowisko, nie będzie musiał oddawać pieniędzy pobranych z PUP.
Pracodawca powinien złożyć wniosek, do którego musi załączyć dodatkowo dokument potwierdzający formę prawną firmy (wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego). Od pracodawcy wymagana jest również informacja o otrzymanej pomocy publicznej. Nie są natomiast potrzebne żadne zaświadczenia.
Wzory wniosków można otrzymać w każdym urzędzie pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
