Podwójne wyróżnienie

- Takie wyróżnienia to dowód, że jesteśmy stabilną i godną zaufania firmą. Podkreśla naszą pozycję na rynku i służy promocji - mówi nie kryjąc zadowolenia Edmund Żmuda-Trzebiatowski, prezes Jantara.

Podwójne wyróżnienie

"Biała lista" to spis przedsiębiorstw, które nie zalegają z płatnościami podatków, składek na ubezpieczenie społeczne i rzetelnie rozliczają się z kontrahentami oraz dbają o środowisko naturalne i prawa konsumentów. Przygotowała ją "Rzeczpospolita". Jantar jest jedną z dwóch firm z regionu słupskiego, które na liście się znalazły.
Natomiast Ranking "Gazele Biznesu" opracował dziennik ekonomiczny "Puls Biznesu" na podstawie danych finansowych firm publikowanych w Monitorze Polskim oraz dostarczonych przez firmy do redakcji. O lokacie w liczącym 800 miejsc rankingu decydowała dynamika przyrostu sprzedaży. Na tej prestiżowej liście znalazło się tylko dziesięć firm z regionu słupskiego.

Handlują, produkują i chronią

Jantar istnieje od 1989 roku i zajmuje się przede wszystkim ochroną mienia oraz sprzątaniem. Produkuje także transformatory sieciowe małej mocy, cewki, elektromagnesy oraz rękawice i odzież roboczą. Prowadzi sklepy z artykułami spożywczymi, gospodarstwa domowego, sprzętem radiowo-telewizyjnym i materiałami do remontu mieszkań. Oprócz tego prowadzi składnicę akt oraz dwa ośrodki rehabilitacyjno-wypoczynkowe w Kołobrzegu i Polanicy Zdroju.
- Działamy w kilku kierunkach, w niepewnych gospodarczo czasach daje nam to pewną gwarancję stabilizacji - mówi prezes Żmuda-Trzebiatowski. - W sytuacji, gdy jakaś część naszej działalności kuleje wspiera ją druga. Dzięki temu cały czas się rozwijamy.

Od Gdańska po Koszalin

Jantar zatrudnia 1,5 tys. pracowników w kilku pomorskich miastach, m.in. w Słupsku, Koszalinie, Gdańsku, Lęborku, Szczecinku, Świdwinie oraz Tczewie. Docelowo firma planuje swoim zasięgiem objąć całe Pomorze - od Szczecina po Bydgoszcz. - Najtrudniej było w okresie przemian gospodarczych - wspomina prezes Żmuda-Trzebiatowski, który firmą kieruje od ponad dziesięciu lat. - Trzeba było szybko przystosować się do warunków gospodarki rynkowej i zlikwidować deficytowe kierunki działalności.
Od tego czasu firma cały czas przynosi zyski. Co roku zatrudnienie i obroty zwiększają się średnio o 15 proc. Jantar to zakład pracy chronionej. Blisko 60 proc. pracowników to osoby niepełnosprawne.