Raz się liczy, raz - nie

Bardzo trudno precyzyjnie odpowiedzieć na pytanie, jeżeli nie podała nam pani jednej bardzo istotnej informacji: czy mąż zachorował w trakcie zatrudnienia na umowę o pracę czy nie.
To o tyle ważne, że jeżeli mąż pani pobierał zasiłki chorobowe w czasie trwania umowy o pracę, to okres ten urząd pracy zaliczy mu do stażu ogólnego.
Jeżeli natomiast zasiłki chorobowe mąż pani otrzymał po rozwiązaniu umowy o pracę lub w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej, to urząd pracy nie zaliczy mężowi pani ani dnia z 9-miesięcznego zwolnienia lekarskiego.