Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce według GUS wynosi 4508,08 zł. Dużo bardziej wiarygodna dla przeciętnego wynagrodzenia jest jednak mediana, która jest mniej wrażliwa na wartości skrajne. BCC proponuje, aby GUS podawał dane sygnalne oparte dodatkowo na medianie oraz uwzględniał z dane mikrofirm.
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie, gdy zastosujemy medianę? Jak informuje BCC, na koniec 2016 r., przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4163,98 zł brutto, zaś mediana 3291,56 zł. Oznacza to, że połowa Polaków zarabia powyżej, a druga połowa poniżej tej kwoty. Najczęściej otrzymywana pensja (tzw. dominanta) to 2469,47 zł brutto, czyli niecałe 1800 zł „na rękę”. Różnica między średnią a dominantą to prawie 2000 zł!.
Istotnym błędem statystycznym, według analityków BCC, jest pomijanie mikrofirm zatrudniających mniej niż 10 osób (jest ich 2 miliony). Przeciętne wynagrodzenie liczone średnią w tych firmach wyniosło w zeszłym roku 2 300 złotych. 45-procentowa rozbieżność dla aż 96 proc. firm wprowadza opinię publiczną w błąd. Pracownicy z tych przedsiębiorstw, dowiadując się o takich niepełnych danych, mają poczucie, że nie zarabiają adekwatnie do rynku.
Pracodawców niepokoją sygnały dotyczące centralizacji powiatowych urzędów pracy, które nie są konsultowane z przedsiębiorcami. Zmiany te będą miały istotny wpływ na możliwości pozyskania pracowników przez pracodawców, a także pozyskania stażystów i praktykantów.
Jak zauważa BCC, to niestety, kolejna zmiana przygotowywana poza środowiskami najbardziej zainteresowanymi funkcjonowaniem instytucji rynku pracy i przy silnym sprzeciwie samorządów loklanych.
ZOBACZ TAKŻE: ZUS może obniżyć zasiłek macierzyński?
Czytaj także na GP24
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
