Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Urząd Pracy w Szczecinie. Bronią interesu stażystów

Paulina Targaszewska 91 48 1 33 81 Fot. Marcin Bielecki
Wszystkie dokumenty i szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej www.pupszczecin.pl lub w siedzibie PUP w Szczecinie przy ul. Mickiewicza 39, boksy 33-35.
Wszystkie dokumenty i szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej www.pupszczecin.pl lub w siedzibie PUP w Szczecinie przy ul. Mickiewicza 39, boksy 33-35.
Od 5 marca wybór pracodawców, którzy chcą przyjąć bezrobotnego na staż, odbywa się w drodze konkursu. Ma to zapobiec wykorzystywaniu młodych ludzi przez firmy.

Nowe zasady mają zwiększyć zatrudnienie w naszym województwie i zakończyć nieuczciwe praktyki przedsiębiorców, którzy czynili ze stażystów tanią siłę roboczą.

- Do tej pory największe szanse mieli ci pracodawcy, którzy jako pierwsi zgłosili wnioski do urzędu, teraz kolejność nie będzie mieć znaczenia - mówi Katarzyna Przyborowska z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie. - Wszyscy przedsiębiorcy, którzy złożą formalnie poprawne wnioski, będą oceniani merytorycznie tzn. za poszczególne informacje zawarte we wniosku otrzymają punkty, na podstawie których komisja zdecyduje, czy rozpatrzyć wniosek o przyjęcie na staż bezrobotnego pozytywnie czy też negatywnie.

Maksymalna możliwa do zdobycia liczba punktów to 55. Aby wniosek został przyjęty, przedsiębiorca musi uzyskać ich co najmniej 30. Będą one przydzielane za długość stażu, wielkość i rodzaj prowadzonej działalności, dotychczasową współpracę z PUP w Szczecinie i treść merytoryczną. Największą liczbę punktów, bo aż do 20, można uzyskać za zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu. Jeżeli natomiast przedsiębiorca zaznaczy odpowiedź potwierdzającą, a nie dotrzyma słowa, podczas następnej próby przyjęcia przez niego bezrobotnego na staż jego wniosek od razu zostanie odrzucony z powodu niespełnienia warunków umowy i nie będzie miał on więcej możliwości przyjęcia do swojej firmy stażysty.

- Procedura konkursowa została wprowadzona po to, aby zwiększyć zatrudnienie osób bezrobotnych, które udały się na staż - mówi Katarzyna Przyborowska. - Chcemy także skończyć z częstymi zachowaniami przedsiębiorców, którzy potrafili miesiącami przyjmować bezrobotnych na staż, nie zatrudniając ich po jego zakończeniu. Dzięki temu zyskiwali tanią siłę roboczą, za którą nie musieli ponosić żadnych dodatkowych opłat.

Konkurs ma charakter permanentny, aż do wyczerpania środków przeznaczonych na tę formę aktywizacji zawodowej. Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie przez Komisję, którą powoła dyrektor PUP w Szczecinie. Pierwsze zgłoszenia pracodawców, którzy chcą przyjąć bezrobotnego na staż, już dotarły do PUP. Wnioski rozpatrywane będą w dniach 24-26 marca. Wszystkie dokumenty i szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej www.pupszczecin.pl lub w siedzibie PUP w Szczecinie przy ul. Mickiewicza 39, boksy 33-35.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gp24.pl Głos Pomorza