W Lęborku mobilna rekrutacja do pracy w Niemczech

Dla tych, którzy poszukują pracy, interesującym zajęciem może być opieka seniorów. W tym zawodzie, ze względu na duże zapotrzebowanie – zwłaszcza na rynku niemieckim – wciąż poszukiwani są pracownicy. Firma Promedica24, lider usług opieki nad osobami starszymi w Polsce i za granicą, prowadzi obecnie w naszym regionie rekrutację osób chętnych do pracy w charakterze opiekunów osób starszych w Niemczech. Specjalny, mobilny punkt stanął w czwartek, 22 maja, w Lęborku przy ulicy Staromiejskiej. To już druga edycja mobilnej rekrutacji organizowanej przez Promedica24.

– Nasz punkt działał tutaj od samego rana. Sporo chętnych podchodziło do nasze­go stoiska, ale tylko niektórzy wypełnili kwestionariusz. Lęborczanie głównie pytali się o wysokość zarobków i wymagania – mówi Eunika Tarapacz z firmy Promedica24.

Podstawowymi kryteriami, które trzeba spełnić, są znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w opiece. Ale jeśli ktoś niemieckiego nie zna, to firma organizuje kursy językowe i szkolenia przygotowujące do pracy za granicą.

– Poszukujemy zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Wystarczy przejść test przeprowadzony przez naszego rekrutera. W ten sposób wiele osób może znaleźć dobrą
i wysokopłatną pracę – twierdzi Ramona Snarska, dyrektor Regionu Poznań i Szczecin firmy Promedica24.

Eunika Tarapacz dodaje: – Praca u nas to szansa na stałe zajęcie. Płacimy wszystkie składki. Pomagamy i doradzamy swoim nowym pracownikom. Każdy ma także przydzielonego opiekuna kontraktu, który prowadzi opiekunów od momentu zatrudnienia.
Opiekun osoby starszej w Niemczech może zarobić miesięcznie od 700 do 1200 euro netto, wszystko jest uzależnione od kontraktu,z jakim pensjonariuszem będzie się dana osoba opiekować, stopnia znajomości języka, doświadczenia w zawodzie.

W mobilnym punkcie rekrutacyjnym spotkaliśmy panią Marię z Lęborka (nazwisko do wiadomości redakcji). – Nie mam pracy od dwóch lat – mówi. – Nigdy wcześniej nie myślałam o wyjeździe za granicę. Dzieci były za małe. Teraz to już nastolatki. Więc przyszłam tu zapytać się o szczegóły. Owszem, pensja, jaką firma oferuje, jest bardzo kusząca, dla mnie jednak barierę stanowi brak znajomości języka niemieckiego. Muszę to wszyst­ko przemyśleć, nie wiem, czy po czterdziestce jestem w stanie jeszcze się uczyć.

Promedica oferuje też pracę w Anglii. – Tu również koniecznie wymagany jest język angielski – mówi Eunika Tarapacz. – O ile w przypadku pracy w Niemczech znajomość języka nie jest konieczna (pracownicy uczą się go w trakcie pracy), to w przypadku pracy w Anglii znajomość języka jest niezbędna.

Mobilna rekrutacja do pracy to często spotykana forma poszukiwania procowników. Np. rok temu przyjechał do naszego regionu bus agencji Work Express. Oferowano również pracę dla opiekunów osób starszych, ale także dla pracowników budowlanych.