Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Zarobki w Biedronce i Lidlu. Tyle zarabiają tam pracownicy. Firmy ogłosiły w tym roku spore podwyżki

D-KA
Lidl Polska przede wszystkim poszukuje obecnie ponad 600 pracowników sklepów oraz prawie 100 pracowników magazynów. Sieć oprócz najwyższych wynagrodzeń w branży oferuje pakiet benefitów pozapłacowych.
Lidl Polska przede wszystkim poszukuje obecnie ponad 600 pracowników sklepów oraz prawie 100 pracowników magazynów. Sieć oprócz najwyższych wynagrodzeń w branży oferuje pakiet benefitów pozapłacowych. Andrzej Banaś
Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Zmiany są także w Biedronce.

Przypomnijmy, od 1 marca stawki płac w Lidlu ponownie wzrosły, tym razem średnio o ok. 9,2% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Pracownicy sklepów zarabiają od 3 100 zł brutto do 3 850 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3 250 zł brutto do 4 050 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 450 zł brutto do 4 350 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

- Wkład w rozwój Lidl Polska ma ponad 17 000 pracowników, dlatego wraz z rozwojem naszej sieci w myśl idei „Więcej na radość z życia” podnosimy pensje – średnio jest to wzrost o 9,2%. Nasz rozwój wiąże się również z tworzeniem nowych miejsc pracy – wierzymy, że sukces opiera się na pracy zespołowej. Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego – szukamy pracowników sklepów oraz magazynów. Co warto podkreślić aktualnie stworzyliśmy ponad 700 nowych miejsc pracy, a w całym 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom” – komentuje Maksymilian Braniecki, prezes idl Polska.

Tyle "bez ściemy" zarabiają kasjerzy w Biedronce i Lidlu! Zobacz najnowsze stawki netto

Lidl Polska przede wszystkim poszukuje obecnie ponad 600 pracowników sklepów oraz prawie 100 pracowników magazynów. Sieć oprócz najwyższych wynagrodzeń w branży oferuje pakiet benefitów pozapłacowych – m.in. stabilne zatrudnienie dzięki umowie o pracę na minimum 12 miesięcy, prywatną opiekę medyczną w placówkach Medicover, ubezpieczenie grupowe Allianz, kartę Multisport, dofinansowanie kursów języków obcych, szkolenia oraz „wyprawkę dla maluszka” czy pierwszoklasisty. Jedną z zalet pracy w Lidl Polska jest również szansa na rozwój zawodowy – firma promuje równość płacową kobiet i mężczyzn oraz awanse wewnętrzne.

Lidl i polscy dostawcy. "Zaufaniu towarzysz wysoka jakość"

Co na to Biedronka? - Robiliśmy to w ubiegłych latach, zazwyczaj dwa razy w roku, jest to także naszym celem w 2019 roku. Jednak nie chcemy jeszcze podawać konkretnych kwot - mówił Pedro Soares dos Santo przy okazji prezentacji wyników finansowych za 2018 rok, w tym również podczas spotkania z polskimi dziennikarzami w Lizbonie.

Jest to zapewne odpowiedź na ruch największej konkurencji, czyli Lidla.

Lidl znów szokuje rynek. Płaci początkującym pracownikom najmniej 3100 zł miesięcznie [5.03.2019]

Biuro prasowe Jeronimo Martins zdementowało za to informację o rychłych zakupach online w Biedronce: - Nie ma decyzji o wejściu w ten kanał sprzedaży - odpowiedziało Strefie Biznesu.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Zarobki w Biedronce i Lidlu. Tyle zarabiają tam pracownicy. Firmy ogłosiły w tym roku spore podwyżki - Gazeta Pomorska

Wróć na gp24.pl Głos Pomorza