Brak stałego miejsca pracy oraz określonych godzin roboczych, a także powszechne wykorzystanie nowinek technologicznych - to przyszłość polskiego rynku pracy według Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Z opublikowanego niedawno raportu PARP p.t. "Foresight kadr nowoczesnej gospodarki" wynika, że rynek pracy ulega zmianie. Pracodawcy powoli rezygnują z nieustannego nadzoru nad pracownikami.
Coraz więcej z nich wkrótce zda sobie sprawę, że ścisła kontrola negatywnie wpływa na kreatywność, będącą dziś podstawowym warunkiem odniesienia sukcesu. Coraz ważniejsze stanie się planowanie prac w trybie projektowym, a także budowanie zespołów złożonych z pracowników potrafiących często zmieniać otoczenie i znających języki obce.
Popularność zawodów ulegnie zmianie - powstanie wiele nowych specjalności, a te, które dziś uznawane są za niszowe, staną się popularne. Rozkwit czeka branże związane z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi.
Upowszechni się również zawód “coacha", czyli trenera managerów, którego szkolenia pomogą przełożonym rozładować napięcie między swoimi pracownikami.
Czy scenariusze PARP sprawdzą się? Przekonamy się za jakiś czas.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
