Dom Interwencji Kryzysowej znów ma tymczasowego szefa

zbigniew marecki
zbigniew marecki
Mariola Rynkiewicz już nie  jest szefową słupskiego DIK-u i nie kieruje biurem Rejonowego Zarządu PCK.  Szefowie PCK szykują  się do zmian.
Mariola Rynkiewicz już nie jest szefową słupskiego DIK-u i nie kieruje biurem Rejonowego Zarządu PCK. Szefowie PCK szykują się do zmian. Archiwum
Udostępnij:
Mariola Rynkiewicz już nie jest szefową słupskiego DIK-u i nie kieruje biurem Rejonowego Zarządu PCK. Szefowie PCK szykują się do zmian.

Pani Rynkiewicz obu instytucjami kierowała od końca lipca. Zastąpiła na tym stanowisku Annę Gliszczyńską, która zrezygnowała z pracy w PCK. Jednak zbyt długo na tym stanowisku miejsca nie zagrzała.

- Pani Rynkiewicz odeszła od nas, bo za mało zarabiała. Próbowaliśmy z nią negocjować, ale nie mogliśmy się zgodzić na podwyżkę, bo jednocześnie pracowała w innym miejscu i nie poświęcała nam całego czasu - tłumaczy Marzena Dobrowolska, prezes Pomorskiego Oddziału Okręgowego PCK w Gdańsku. Obecnie tymczasowo jej stanowisko zajmuje jeden z pracowników DIK.

- Innych zmian na razie nie przewidujemy. Do końca roku DIK będzie funkcjonował według dotychczasowej formuły i zgodnie z umową, która obowiązuje między PCK a Urzędem Miejskim w Słupsku. Tymczasem Kamil Żuk, nowy dyrektor Gdańskiego Oddziału PCK, prowadzi rozmowy z ministerstwami na temat wprowadzenia nowych rozwiązań w funkcjonowaniu słupskiego DIK-u.

- O szczegółach najszybciej będę mógł mówić pod koniec listopada - powiedział nam w piątek. Kierownictwo PCK czeka także na rozstrzygnięcie procesu Jadwigi Dz., byłej dyrektor PCK w Słupsku, który trwa w słupskim sądzie.

Pracownicy DIK-u do końca roku będą opiekować się osobami wymagającymi opieki zgodnie z aktualną umową z ratuszem

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie