Emerytura wcześniejsza po 2006 roku?

Nie przesądzimy, czy nabędzie pani prawo do emerytury w wieku 55 lat, ponieważ mamy dwie poważne wątpliwości.
Po pierwsze - z przesłanej nam kserokopii świadectwa zatrudnienia w warunkach szczególnych wynikałoby, że pracowała pani w służbie zdrowia i opiece społecznej, gdyż tylko w tym resorcie występuje stanowisko "laboranta przy pobieraniu prób i pomiarów w warunkach i na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia". Tymczasem świadectwo pracy w warunkach szczególnych wystawiła pani fabryka obuwia, przy czym pracodawca powołuje się na wykaz ministra przemysłu chemicznego i lekkiego. Naszym zdaniem, powinna pani postarać się sprostowanie świadectwa pracy na podstawie zarządzenia ministra przemysłu chemicznego i lekkiego z 7 lipca 1987 roku w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach, ponieważ tak czy inaczej ZUS będzie domagał się weryfikacji świadectwa pracy z fabryki obuwia.
Druga nasza wątpliwość wiąże się z tym, że nikt dziś nie jest w stanie odpowiedzieć na pytanie, jak będzie po 2006 roku interpretowany artykuł 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis ten pozwala ZUS-owi przyznać emeryturę kobiecie w wieku 55 lat, która 1 stycznia 1999 roku (w dniu wejścia w życie reformy merytalnej):

- miała ogółem 20 lat pracy (łącznie z tzw. okresami nieskładkowymi), w tym 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych

- nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego.
Z listu wynika, że podane warunki (po uprzednim sprostowaniu świadectwa pracy w warunkach szczególnych) pani spełni. Ostatnio jednak pojawiły się opinie, że wszystkie warunki (w tym - dotyczący wieku) osoba ubiegająca się o wcześniejszą emeryturę winna spełnić do 31 grudnia 2006 roku. Jaki pogląd zwycięży, trudno przesądzić. Ze swej strony obiecujemy, że dyskusji na ten temat bacznie będziemy się przyglądać i do tematu powrócimy.