Za rezygnację z corocznej waloryzacji płac, pracownicy otrzymali gwarancję zatrudnienia na 5 lat. Osiągnięte porozumienie pozwoliło uchronić przed utratą pracy ok. 50 osób.
W wypracowaniu porozumienia pomogło także to, że na bazie pracowników Sydkraftu została utworzona spółka córka - "EC Serwis". Będzie ona świadczyła usługi remontowo- konserwacyjne sieci na rzecz Sydkraft EC Słupsk oraz inne zlecenia z zewnątrz - dla mieszkańców Słupska i okolic.
To rozwiązanie pozwoli na lepsze wykorzystanie potencjału ludzkiego firmy. Wszyscy pracownicy spółki to doświadczeni fachowcy w zakresie ciepłownictwa.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
