Kodeks pracy 2023. Będą dodatkowe dni wolne od pracy i uprawnienia dla rodziców 23.01.23

ZMIANY W KODEKSIE PRACY 2023:


pracownik i pracodawca będą mogli uzgodnić przedłużenie umowy o pracę na okres próbny o czas trwania nieobecności pracownika w pracy, w przypadku gdy pracownik był z usprawiedliwionych przyczyn nieobecny w pracy w trakcie trwania takiej umowy