Odszkodowanie za wysoką temperaturę w miejscu pracy. Jak je dostać? [5.07.2019]

AIPZaktualizowano 
Jeżeli pracownik wykaże, że jego problemy zdrowotne związane są z zaniedbaniem przedsiębiorcy, może zgłosić się do niego po rekompensatę.
Jeżeli pracownik wykaże, że jego problemy zdrowotne związane są z zaniedbaniem przedsiębiorcy, może zgłosić się do niego po rekompensatę. Dariusz Bloch
Jeśli w czasie upału pracownik zasłabnie lub dozna udaru słonecznego, finansowe konsekwencje takiego zdarzenia poniesie pracodawca. Czy można się od tego ubezpieczyć?

Upały cieszą pracowników głównie na urlopach, natomiast pobyt w dusznym biurze lub praca na zewnątrz przy 30-stopniowym skwarze nie należą do przyjemnych. Dyskomfort to jedno, ale zbyt długie przebywanie na słońcu może prowadzić m.in. do przegrzania organizmu, zasłabnięcia, udaru słonecznego lub nasilenia się wielu chorób. Czy pracodawca ponosi winę, jeśli do takiej sytuacji dojdzie podczas wykonywania obowiązków służbowych?

- W skrajnych warunkach pogodowych, np. przy silnym mrozie czy upale, pracodawca powinien zadbać o komfort pracowników. Jeżeli pracownik wykaże, że jego problemy zdrowotne związane są z zaniedbaniem przedsiębiorcy, może zgłosić się do niego po rekompensatę. Finansowe konsekwencje takiej sytuacji mogą być dla firmy bardzo dotkliwe. Upał może doprowadzić do poważnego uszczerbku na zdrowiu, a niekiedy nawet śmierci. Odszkodowania w takich przypadkach liczy się nieraz w setkach tysięcy, a nawet milionach złotych – mówi Damian Andruszkiewicz, dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Compensa TU SA Vienna Insurance Group.

Za te choroby zawodowe dostaniesz odszkodowanie. Ile Ci się należy?

Przykład szkody. Przedsiębiorca nie dopełnia obowiązku i nie dostarcza napojów lub wody pracownikom, którzy zmuszeni są pracować w upale (według prawa: powyżej 25 stopni przy pracy na otwartej przestrzeni i 28 stopni w pomieszczeniu zamkniętym). U jednej z odwodnionych osób dochodzi do zaburzenia rytmu serca i omdlenia – bez opieki lekarza jej życie jest zagrożone.

- Powyższy opis to modelowy wręcz przykład szkody. Tyle tylko, że nie każda sytuacja jest tak jednoznaczna. Należy pamiętać, że nawet drobiazgowe trzymanie się przepisów i zaleceń z zakresu BHP to czasem za mało. Poszkodowany podczas upału pracownik i tak będzie mógł starać się o odszkodowanie od swojego pracodawcy – tłumaczy ekspert.

Aby nie pokrywać ewentualnego odszkodowania z firmowej kasy, przedsiębiorca może skorzystać z ubezpieczenia OC pracodawcy.

Myślisz o pracy za granicą, choćby dorywczej? Sprawdź ile wynosi gwarantowana stawka za godzinę w różnych krajach, a ile w Polsce. Po prostu kliknij w ten tekst.

Ważna zmiana prawa pracy! Dodatek stażowy nie będzie uwazględniany w wysokości płacy minimalnej. Co to oznacza? Kliknij po prostu ten tekst a się dowiesz!

Jak działa ubezpieczenie OC pracodawcy?

Dzięki polisie ubezpieczyciel przejmuje od przedsiębiorcy odpowiedzialność za naprawę powstałej szkody – utratę zdrowia pracownika lub zniszczenie jego mienia wskutek wypadku przy pracy.

Pod pojęciem wypadku przy pracy należy rozumieć każde zdarzenie związane z wykonywaniem obowiązków zawodowych, które spowodowało uraz lub śmierć i miało miejsce w czasie pracy. Także w trakcie nadgodzin, w drodze do i z biura, podczas wyjazdów szkoleniowych czy na imprezach firmowych. Kupując ubezpieczenie na wypadek takich sytuacji przedsiębiorca powinien przede wszystkim oszacować sumę gwarancyjną, którą chce zapisać w polisie. To górna granica odpowiedzialności ubezpieczyciela za powstałą szkodę. Od wysokości sumy zależy w pierwszej kolejności składka za ochronę.

Wideo

Materiał oryginalny: Odszkodowanie za wysoką temperaturę w miejscu pracy. Jak je dostać? [5.07.2019] - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 23

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
G
Gość
2019-06-27T16:33:47 02:00, Bezstronny:

Jedni przesadzają. Ja pracuję na hali gdzie Wczoraj było ponad 50'c i pracodawca nie dał nawet dodatkowej przerwy. 30'c to narmalka i zimą. A najleosze jest to ze pochował i tak fałszujące termometry. gdyby nie własne termometry pracowników to byśmy nie wiedzieli jaka temperatura jest. Są dystrybutory z wodą, ale nie ma się z czego napić. A tu Jedni nazekają na 32'c to luksus. Bhp chodzi po chali i mówi ze niema górnej granicy. I nic więcej nie dostaniemy.

😥😢

G
Gość
2019-06-26T19:58:57 02:00, Wko:

Zapraszam pih do siebie od 7 rano przez 8 godzin 33 stopnie

2019-06-27T13:39:02 02:00, Kapiszon:

Przyszedłem dziś do pracy na godzinę 4. Praca na hali produkcyjnej. Koło 32 stopni.

A co z ludźmi na halach produkcyjnych tam tem sięgają blisko 55, 60 stopni tego nikt nie widzi tylko biura,?

G
Gość
2019-06-30T23:54:02 02:00, Ati:

Jestem zawodowym kierowcą zapraszam do kabiny na postoju ok 40 stopni oczekiwania w kolejkach nawet po kilka godzin . Auta włączyć nie można ponieważ jest mandat gdy auto stoi z włączanym silnikiem powyżej jednej minuty

2019-07-01T15:47:45 02:00, Gość:

Zapraszam do pracy na parkingu gdzie termometr się zamyka a jego max to 45 stopni. Po 8 godzin dziennie, nieraz po 12. W firmie era sp z o.o.

A w zimie chodzenie w kurtkach i siedzenie w kocu z grzejnikami.

Wrź mień pracę

M
Moderatorrres
2019-06-26T18:01:22 02:00, Gość:

Dlaczego są usunięte poprzednie komentarze?

2019-06-27T09:43:51 02:00, Gość:

Bo byśmy mogli je przeczytać

Bo były tak głupie, że nawet moderator ich nie zrozumiał.

K
Kierowca
2019-06-30T23:54:02 02:00, Ati:

Jestem zawodowym kierowcą zapraszam do kabiny na postoju ok 40 stopni oczekiwania w kolejkach nawet po kilka godzin . Auta włączyć nie można ponieważ jest mandat gdy auto stoi z włączanym silnikiem powyżej jednej minuty

2019-07-01T15:47:45 02:00, Gość:

Zapraszam do pracy na parkingu gdzie termometr się zamyka a jego max to 45 stopni. Po 8 godzin dziennie, nieraz po 12. W firmie era sp z o.o.

A w zimie chodzenie w kurtkach i siedzenie w kocu z grzejnikami.

Po ośmiu godzinach idziesz do domu i nasz wywalone, a ten kierowca dalej w nagrzanej kabinie...

G
Gość
2019-06-30T23:54:02 02:00, Ati:

Jestem zawodowym kierowcą zapraszam do kabiny na postoju ok 40 stopni oczekiwania w kolejkach nawet po kilka godzin . Auta włączyć nie można ponieważ jest mandat gdy auto stoi z włączanym silnikiem powyżej jednej minuty

Zapraszam do pracy na parkingu gdzie termometr się zamyka a jego max to 45 stopni. Po 8 godzin dziennie, nieraz po 12. W firmie era sp z o.o.

A w zimie chodzenie w kurtkach i siedzenie w kocu z grzejnikami.

A
Ati

Jestem zawodowym kierowcą zapraszam do kabiny na postoju ok 40 stopni oczekiwania w kolejkach nawet po kilka godzin . Auta włączyć nie można ponieważ jest mandat gdy auto stoi z włączanym silnikiem powyżej jednej minuty

G
Gość

Pierdolenie kotka... . Raz zgosisz i lecisz z pracy.

G
Gość
2019-06-26T18:01:22 02:00, Gość:

Dlaczego są usunięte poprzednie komentarze?

2019-06-27T11:35:04 02:00, Kiepas:

Ponieważ napisales coś mądrego i nie spodobało się to moderatorowi strony. Mam tak samo na innych stronach gdy komentuje, także usuwają, widocznie wola by znajdowały się idiotyczne komentarze półgłówkow.

Dokladnie komentarze typu "jak Ci nie pasuje to.zmien prace"

K
Kucharz

Zapraszam do siebie na kuchnie ,w lecie na zewnątrz 35 stopni równa się 50/55 stopni na kuchni, moze nie ma słońca Ale jest dym,duchota,ogień,palniki, gorąco bije od kuchenek ,płyt grillowych ,piecy ,kto nie wierzy niech zapyta w restauracji dlaczego podczas upalow tyle się czeka na dania -KUCHARZE SA NA SKRAJU WYCZERPANIA bo w dwóch mają obsłużyć salę na 150 osób i to szybko szybko bo panu się spieszy ... ludzie nie zdają sobie z tego sprawy i narzekają na 7 godzin w upale podczas gdy ja minimum 12 a w sezonie to nawet po 16 godzin dziennie w takich warunkach ,nie pisze tego po kto żeby się wywyższać i opowiadać jak to źle jest i nie dobrze ,pisze prawdę sytuacja z krakowskiego rynku rok w rok,wiem co mówię bo już 15 rok pracuje w zawodzie

J
JURAND ze SPYCHOWA

A za głupotę polityków

Kiedy zaczną płacić odszkodowania

za sPiSkowanie przeciwko Polsce i Polakom POprzednicy także

- - - STOP 447 - - -

🤡 ✡ 🤡 🕎 🤡🔯 🤡

P
Polskie pisaki

Odszkodowanie za wysoką temperaturę w miejscu pracy: 28.06.2019. Jak je dostać?

No jak bo z tego co piszecie dowiedziałem się tylko o Vienna insurance i niczego więcej a każdego interesuje gdzie się udać w pierwszej kolejności przy incydencie a nie kto ubezpiecza ....

G
Gość
2019-06-27T16:33:47 02:00, Bezstronny:

Jedni przesadzają. Ja pracuję na hali gdzie Wczoraj było ponad 50'c i pracodawca nie dał nawet dodatkowej przerwy. 30'c to narmalka i zimą. A najleosze jest to ze pochował i tak fałszujące termometry. gdyby nie własne termometry pracowników to byśmy nie wiedzieli jaka temperatura jest. Są dystrybutory z wodą, ale nie ma się z czego napić. A tu Jedni nazekają na 32'c to luksus. Bhp chodzi po chali i mówi ze niema górnej granicy. I nic więcej nie dostaniemy.

Dokładnie temperatura w biurach jest przyjemnie chłodna w porównaniu do hal produkcyjnych...

B
Bezstronny

Jedni przesadzają. Ja pracuję na hali gdzie Wczoraj było ponad 50'c i pracodawca nie dał nawet dodatkowej przerwy. 30'c to narmalka i zimą. A najleosze jest to ze pochował i tak fałszujące termometry. gdyby nie własne termometry pracowników to byśmy nie wiedzieli jaka temperatura jest. Są dystrybutory z wodą, ale nie ma się z czego napić. A tu Jedni nazekają na 32'c to luksus. Bhp chodzi po chali i mówi ze niema górnej granicy. I nic więcej nie dostaniemy.

M
Megi

Opiekunki środowiskowe przemieszczają się w upale, od jednego podopiecznego, do następnego. Co mają wtedy zrobić i czy pracodawca ma jakiś obowiązek sfinansowania wody mineralnej?

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3