Prawo do niego przysługiwać będzie ojcu dziecka, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 12 miesiąca życia. Udzielany będzie na pisemny wniosek, złożony nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem z urlopu. Pracodawca będzie musiał taki wniosek uwzględnić.
Urlop ojcowski będzie mógł być wykorzystany przez pracownika także w czasie, gdy żona korzysta z urlopu macierzyńskiego, czy dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Za czas urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński.
W okresie korzystania z urlopu ojcowskiego pracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika. Obowiązuje bowiem zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy w tym czasie, podobnie jak w czasie urlopu macierzyńskiego.
Wymiar urlopu ojcowskiego będzie etapowo podwyższany i wynosić będzie w 2010 i 2011 roku 1 tydzień, a od 1 stycznia 2012 roku - 2 tygodnie.
Ojciec wychowujący dziecko, korzystający od 1 stycznia 2012 roku z jednotygodniowego urlopu ojcowskiego, będzie miał prawo do części urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym, a dotychczasowym wymiarem urlopu ojcowskiego. Część urlopu ojcowskiego będzie udzielana bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w dotychczasowym wymiarze, na pisemny wniosek złożony nie później niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
