Słupska straż pożarna zatrudnia. Na początek 2140 zł brutto

- Szukamy kandydatów na stanowisko ratownika w systemie pracy 24 na 48 godzin. Strażacy będą bezpośrednio uczestniczyć w działaniach ratowni­czo-gaśniczych. Jeden etat ma szansę otrzymać strażak w wydziale operacyjnym, który będzie odpowiedzialny za sprawy związane z informatyką i telekomunikacją w jednostce - mówi Grzegorz Falkowski, zastępca komen­- danta straży pożarnej w Słupsku.

Chętni mogą się zgłaszać do siedziby komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Słupsku przy ul. Młyńskiej 2.

Aplikować na stanowisko strażaka mogą zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Nie ma limitu wieku.

Termin składania podań o przyjęcie do służby mija w przyszły piątek, 4 października. Później rozpocznie się weryfikacja dokumentów. Osoby, których podania zostaną pozytywnie zweryfikowane, przejdą testy sprawności fizycznej (badanie wydolności organizmu, podciąganie na drążku, bieg na 50 i tysiąc metrów, pływanie i wejście na drabinę), test z wiedzy ogólnej i wiadomości na temat ochrony ppoż. i pożarnictwa, a na końcu również rozmowę kwalifikacyjną.

Szczegółowe informacje na temat rekrutacji i dokumentów, które kandydaci na strażaków będą musieli zgromadzić, znajdują się na stronie internetowej słupskiej straży: www.straz. slupsk.pl w zakładce nabór.

Liczba osób, które będzie mogła przyjąć słupska straż pożarna, zależy od tego, ilu strażaków przejdzie w przyszłym roku na emeryturę. Władze słupskiej komendy planują, że będą mogły obsadzić nowymi funkcjonariuszami sześć wakatów.

- Osoby, które pozytywnie przejdą rekrutację i zakwalifikują się do pracy, zostaną skierowane na sześciomie­-się­czne przeszkolenie w jednej ze szkół pożarniczych na terenie kraju. Tam nauczą się zawodu i wrócą do macierzystej jednostki - mówi Grzegorz Falkowski.

Początkujący strażak-stażysta może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 2140 złotych brutto.

Dodajmy, że nowi funkcjonariusze straży mogą przejść na emeryturę po 25 latach służby, jednak pod warunkiem, że mają co najmniej 55 lat.