Zasiłek chorobowy liczy się do stażu

Bardzo wiele pytań otrzymaliśmy ostatnio w sprawie rent i emerytur pracowniczych. Dziś pierwszy blok odpowiedzi na nie.
d W lutym przechodzę na emeryturę. Chciałbym sprawdzić, czy lepsze byłoby dla mnie ustalenie wysokości świadczenia z 10 kolejnych lat czy 20 dowolnie wybranych lat pracy. Niestety, nie mam wszystkich średnich krajowych. Jeżeli to możliwe, proszę o podanie przeciętnego wynagrodzenia w kraju z następujących lat: 1960, 1961, 1962, 1964, 1965, 1966, 1967, 1991, 1996 i 1997" - prosi Zenon Czyżyk.

Oto one: 1960 r. - 18 720 zł; 1961 r. - 19 500 zł; 1962 r. - 20 160 zł; 1964 r. - 21 792 zł; 1965 r. - 22 404 zł; 1966 r. - 23 028 zł; 1967 r. - 24 192 zł; 1991 r. - 21 240 000 zł; 1996 r. - 10 476 zł; 1997 r. - 12 743,16 zł.
- Czytam, że ostatnio niektórym odbierane są renty. Ja mam stałą rentę. Czy ZUS może mi ją zabrać?
Nie. Renta stała nie może być zabrana, o ile otrzymała ją pani na podstawie prawdziwych dokumentów lekarskich.
Co prawda nie można wykluczyć takiego postępu w medycynie, który spowoduje na przykład całkowite wyleczenie dotąd nieuleczalnych chorób, ale to naprawdę rzadkie przypadki. Może zatem być pani spokojna o swoją rentę.
- Czy do stażu emerytalnego liczy się zasiłek chorobowy wypłacony przez ZUS? Pytam, bo zachorowałam w dniu rozwiązania umowy o pracę i byłam na zwolnieniu aż dziewięć miesięcy.
Tak, okres pobierania zasiłku chorobowego wlicza się do stażu emerytalnego, tyle że jako tzw. okres nieskładkowy. A jest to okres nieskładkowy dlatego, że w tym czasie nie odprowadza się składek na ubezpieczenie społeczne.
- W 1991 roku przeszłam na rentę po 26 latach pracy. Pięć lat później (w 1997 roku) otrzymałam emeryturę wyliczoną według zarobków przyjętych do renty, czyli z lat 1988-1991. Czy mogę wystąpić o przeliczenie emerytury z 10 kolejnych lat kalendarzowych? - pyta Maria Bielecka z Koszalina.
Tak. Może pani złożyć wniosek o przeliczenie emerytury na podstawie zarobków z 10 kolejnych lat kalendarzowych.
Proszę jednak pamiętać, że jeżeli wniosek w tej sprawie złoży pani w 2002 roku, to owe 10 kolejnych lat będzie pani musiała wybrać z okresu 1982-2001.
- Pracowałam od 1964 roku do 30 czerwca 1999 roku. Według moich wyliczeń, wraz z zasiłkiem dla bezrobotnych mam 35 lat pracy. Proszę o wyjaśnienie, czy w świetle załączonych świadectw pracy i oświadczeń przysługuje mi dodatek przedemerytalny - pyta Krystyna Włodarska.

Rozumiemy, że pisząc o dodatku przedemerytalnym, miała pani na myśli świadczenie przedemerytalne przyznawane przez powiatowe urzędy pracy. Jeżeli tak, to informujemy, że według obecnie obowiązującej ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, świadczenie takie przysługuje kobietom, które:
- mają nie mniej niż 58 lat i przynajmniej 20 lat stażu pracy,
- są w wieku 50 lat i mają co najmniej 30 lat stażu, o ile wymagany wiek i staż osiągnęły przed zwolnieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i w zwalniającym ich zakładzie przepracowały przynajmniej pół roku,
- mają 35 lat wysługi ogólnej, jeżeli wymagany staż miały w dniu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych lub organizacyjnych, a zwalniający ich zakład zatrudniał je nie krócej niż z 6 miesięcy,
- miały 34 lata pracy w ostatnim roku przed zwolnieniem z powodu niewypłacalności pracodawcy (czyli na przykład tym, które do 31 grudnia 2001 roku miały podany wyżej staż, a w związku z niewypłacalnością pracodawcy zwolnione zostaną w roku 2002).
Nie może pani dziś ubiegać się o świadczenie, ponieważ przy rozpatrywaniu wniosku o świadczenie przedemerytalne urząd pracy najpierw patrzy, czy ma pani prawo do zasiłku podstawowego dla bezrobotnych. Prawo takie przysługuje osobom, które w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w PUP (w pani przypadku: 18 miesięcy przed złożeniem wniosku o świadczenie przedemerytalne) przepracowały minimum 365 dni, a ich zarobki w tym czasie nie były niższe niż płaca minimalna. Pani tych dwóch podstawowych warunków nie spełnia, toteż - mimo że ma pani wymagany wiek i staż - urząd pracy na pewno odmówi pani świadczenia przedemerytalnego.
Jedyne co zostaje, to albo znaleźć sobie pracę (o co niełatwo), albo półtora roku cierpliwie poczekać na emeryturę. Wniosek emerytalny może pani złożyć we wrześniu 2003 roku. Najprawdopodobniej ZUS doliczy pani do stażu okres pracy w gospodarstwie po ukończeniu przez panią 16 lat.
Co do pracy we własnym gospodarstwie rolnym w latach 1987-1993, to sprawa jest bardziej skomplikowana. ZUS uzna pani ten okres tylko wtedy, gdy przedłoży mu pani zaświadczenie z KRUS-u, z którego będzie wynikać, że opłacała pani składki na ubezpieczenie społeczne rolników albo była pani z tych składek zwolniona z powodu zatrudnienia na umowę o pracę.