Stako w ciągu ostatnich 30 lat dostarczyło zbiorniki czołowym producentom samochodów na całym świecie, w tym VW, Renault, Fiat, Hyundai, Opel, Ford czy Suzuki. Od czerwca tego roku słupska firma stała się częścią grupy Westport Fuel Systems, wiodącego dostawcy zaawansowanych systemów zasilania czystymi, niskoemisyjnymi paliwami, takimi jak gaz ziemny, odnawialny gaz ziemny, propan i wodór dla globalnego przemysłu motoryzacyjnego.
Jednak rozwój nie byłby możliwy bez ludzi, którzy stoją za każdym sukcesem. Nic dziwnego, że w Stako stawia się na pracowników tak tych związanych z firmą, jak i osób młodych, będący dopiero u progu kariery.
Firma od kilku lat współpracuje z Zespołem Szkół Mechanicznych i Logistycznych w Słupsku. Uczniowie podczas częstych wizyt mają okazję zapoznać się ze specyfiką pracy przedsiębiorstwa. Na żywo porównują teorię z praktyką. Przez dwa lat uczniowie kierunku technik mechatronik odbywali w Stako staże zawodowe, poszerzając umiejętności o zagadnienia związane z programowaniem maszyn CNC. Był to projekt finansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.
- Bierzemy również udział w targach pracy organizowanych przez biuro karier działające przy ZSMiL, a w drugim tygodniu czerwca gościliśmy grupę uczestników OHP - wylicza Arkadiusz Kubasik, dyrektor Stako. - Mamy nadzieję, że nasza współpraca zaowocuje pozyskaniem potencjalnych pracowników.
Warto zainteresować się ofertą pracy w Stako. Pracownicy co roku otrzymują podwyżki inflacyjne. Jest też współfinansowane ubezpieczenie medyczne dla pracowników i ich rodzin. Najniższy pakiet to już 2 zł po stronie pracownika. Do tego ubezpieczenie NW i funkcjonujący z powodzeniem program poleceń pracowników, w ramach którego można otrzymać nagrodę pieniężną. W Stako są też bonusy. Ten za obecność wypłacany jest co kwartał, a świąteczny w grudniu. Jest też bonifikata za zaproponowane usprawnienie, które zostało wdrożone. Pracownikom administracji firma umożliwia również naukę języka angielskiego w ramach podnoszenia kwalifikacji, a jubileuszówka wypłacana jest od 10 lat stażu pracy w firmie. Większość załogi pracuje w Stako dłużej niż dekadę. Co ciekawe, na wydziałach produkcyjnych dostępne są bezpłatne automaty z kawą, herbatą, a nawet barszczem.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
